Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulkindergarten und gestalte die Förderung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe.
Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
- Die Reha-Südwest Südbaden g Gmb H bietet im
- Schulkindergarten Platanenkids in
- Offenburg zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als
- Bereichsleitung, pädagogische Leitung Schulkindergarten (m/w/d)
Teilzeit bis 30 Wochenstunden, TV-L EG 9a, zunächst befristet als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung bis 23.07.2027 mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung
- Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen und entlasten die Gesamtbetriebsleitung durch die verantwortliche Übernahme der Leitung vor Ort im Rahmen der übertragenen Delegation (organisatorische, personelle und pädagogische Steuerung des Haupthauses mit 6 Gruppen).
- Sie steuern die Aufnahme der Kinder nach den spezifischen Vorgaben und Richtlinien für Schulkindergärten eigenverantwortlich.
- Sie wirken bei der Umsetzung des QM-Systems, des Arbeitsschutzes (inkl. Gefährdungsbeurteilung) sowie bei internen Abstimmungen und Jour Fixes mit.
- Sie gestalten die Förderprozesse der Kinder und die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung.
- Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch innerhalb unseres multiprofessionellen Teams zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.
- Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Familien, gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv und sind verlässliche Ansprechperson für Erziehungsberechtigte, Behörden und Kooperationspartner.
- Sie leisten im Rahmen der strukturellen Anforderungen einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Gruppendienst
- Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft G, Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung Heilpädagogik oder Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
- Ihnen sind das System und die Arbeit des Schulkindergartens vertraut.
- Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung mit.
- Sie können gut mit den MS-Office-Anwendungen umgehen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise.
- Freuen Sie sich auf
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach TV-L EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bereichsleitung, pädagogische Leitung Schulkindergarten (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit, ist das Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen ein idealer Ort für Fachkräfte, die sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung, pädagogische Leitung Schulkindergarten (m/w/d) in Offenburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Südwest Südbaden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reha-Südwest Südbaden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reha-Südwest Südbaden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reha-Südwest Südbaden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung, pädagogische Leitung Schulkindergarten (m/w/d) in Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reha-Südwest Südbaden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reha-Südwest Südbaden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest Südbaden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
