Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere Kinder in einem inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Für den inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ am Standort Wasseralfingen suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) in Teilzeit. Im inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts individuell gefördert. In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in unserem Allgemeinen Kindergarten und sind vor allem für die Betreuung von Kindern ohne Behinderung im Alter von 0-6 Jahren zuständig.
Ihre Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Erzieher (m/w/d)
- Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Grundverständnis mit dem Thema Inklusion, idealerweise Erfahrung in inklusiven Settings
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Vergütung nach TvöD (Bund) EG 8 mit tarifüblichen Jahressonderzahlungen und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL). Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Außerdem bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Fahrradleasing über JobRad sowie regelmäßig freie Zeiten in den Ferien.
Kontakt: Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH, Inklusiver Schulkindergarten „Rosengarten“, Sarah Walter, Schlossstraße 29, 73433 Aalen-Wasseralfingen, Telefon 07361 73000, bewerbung@rsw-owh.de, www.reha-suedwest.de/owh
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest
Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die es unseren Erziehern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele in einem inklusiven und modernen Rahmen zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Südwest schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reha-Südwest zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reha-Südwest zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reha-Südwest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reha-Südwest suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reha-Südwest einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
