Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige freie Zeiten in den Ferien.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Für unseren Regelkindergarten und die Kinderkrippe in Heidenheim suchen wir ab 01.09.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 40%, befristet für ein Jahr.
Im inklusiven Schulkindergarten „Villa Kunterbunt“ werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts gefördert. In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Regelbereich bzw. in der Kinderkrippe und sind vor allem für die Betreuung von Kindern ohne Behinderung zuständig.
Ihre Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Grundverständnis mit dem Thema Inklusion, idealerweise Erfahrung in inklusiven Settings
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Vergütung nach TvöD (Bund) EG 8 mit tarifüblichen Jahressonderzahlungen und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL). Außerdem bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende sowie regelmäßig freie Zeiten in den Ferien.
Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest
Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnet. In einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld haben Freiwillige die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem monatlichen Taschengeld, Sozialversicherungen und 28 Urlaubstagen pro Jahr, was das FSJ zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Reha-Südwest, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Reha-Südwest passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Reha-Südwest gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Reha-Südwest.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
