Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Der REHA-Verein setzt sich seit 1980 für soziale Teilhabe ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zum Arbeitserzieher/-in anstreben und Engagement mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für das Anerkennungsjahr und bietet wertvolle Erfahrungen.
Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern.
In unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereichen unserer REHA-Werkstätten in Titisee-Neustadt suchen wir eine/n engagierte/n Arbeitserzieher/-in (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Teil- oder Vollzeit.
Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Titisee-Neustadt Arbeitgeber: REHA-Verein e.V.
Kontaktperson:
REHA-Verein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Titisee-Neustadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitserziehers in der REHA-Werkstatt. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des REHA-Vereins verstehst und wie du zur sozialen und beruflichen Integration psychisch Kranker beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Rehabilitation und sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Arbeitserziehers recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Anerkennungsjahr bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen, indem du relevante Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Titisee-Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Arbeitserziehers im Anerkennungsjahr. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit in der REHA-Werkstatt unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHA-Verein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den REHA-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein und seine Mission informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, insbesondere wie sie psychisch kranken Menschen helfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Arbeitserziehung und deine Empathie verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsweise
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur täglichen Arbeit in der REHA-Werkstatt stellst. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um Klienten zu unterstützen, und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Arbeitserziehung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.