Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: REHA-Verein, ein gemeinnütziger Träger mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 7:30 - 16:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsabläufe und entwickle den Betrieb weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit Heidenhainsteuerung TNC 640.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, "... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern." Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir eine motivierte und erfahrene CNC-Fachkraft (m/w/d) zur Programmierung/Bedienung von CNC-Fräsmaschinen (POS-MILL 1000 und Hermle C20U).
Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einen ähnlichen Beruf verfügen. Unbedingt erforderlich ist die Erfahrung mit Heidenhainsteuerung TNC 640.
Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team. Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen aktiv Arbeitsabläufe zu gestalten und den Betrieb weiterzuentwickeln.
Arbeitszeiten überwiegend werktags (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 7:30 - 16:00 Uhr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte an: R’elan gGmbH Zerspanungstechnik Herr Thomas Engist Berta-Ottenstein-Straße 12 79106 Freiburg oder per Mail an: t.engist@relan.de.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fachkraft für Fräsmaschinen (POS-MILL 1000 und Hermle C20U) Arbeitgeber: REHA-Verein e.V.
Der REHA-Verein ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die soziale Integration psychisch Kranker fördert der Verein nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch regelmäßige Teamberatungen und eine leistungsorientierte Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
