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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige HR-Aufgaben und spannende Projekte in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Reha Viersen GmbH, Teil der rehaneo Gruppe mit Fokus auf ambulante Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und entwickle dich in einem positiven Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (w/m/d), mind. 30 Stunden/Woche
Stellenbeschreibung
„Zum Wohle unserer Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeitenden“ – nach diesem Motto leben wir bei der Reha Viersen GmbH jeden Tag. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir unsere Patient*innen und Kund*innen interdisziplinär in ein gesundes Leben. Gleichzeitig geben wir täglich alles, dass unsere rund 120 Mitarbeitenden mit Freude arbeiten, ihr volles Potential ausschöpfen und dabei Leben und Arbeit in Balance halten können. Personalreferent (w/m/d), mind. 30 Stunden/Woche. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben und spannender Projektarbeit. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb unserer wachsenden Unternehmensgruppe rehaneo weiterzuentwickeln. Wenn Du HR mit Herz und Verstand machst und Lust auf Entwicklung hast, lies weiter!
Dein neuer Job bietet Dir
- interessante und vielfältige Aufgaben in einem herzlichen Team
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vor- und nachbereitende Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der externen Steuerkanzlei
- Aktive Mitarbeit beim Projekt NewHR System
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Steuerung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung ĂĽber die Einstellung bis hin zum Onboarding
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Benefits Angebotes und die Optimierung der HR Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit HR in der rehaneo Holding bei HR Projekten
Deine Benefits in der Reha Viersen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und bis zu 30 Urlaubstage
- Vollständige Kostenübernahme deiner beruflichen Weiterbildungen und Freistellung an den Fortbildungstagen
- Vielfältige Sozialleistungen wie: monatlicher Sachbezug, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, kostenloses Training in unserem Fitnessbereich und einen Gesundheitsbonus
- Ein positives Arbeitsklima mit wöchentlichen (interdisziplinären) Teamsitzungen und offener Feedbackkultur
- Jährliche Mitarbeitergespräche, um dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten
- Eine Mitarbeiter-App
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Was wir uns von dir wĂĽnschen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Freude, neben Routinetätigkeiten auch gemeinsam neue Projektthemen voranzutreiben
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht und in den HR Kernprozessen
- Digitale Affinität, gute Kenntnisse im Umgang mit MS 365 und einem HR System
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Dann schreibe uns gerne unter bewerbung@reha-viersen.de . Gerne können wir im Vorfeld auch ein unverbindliches Gespräch mit Isabell Guldi, HR Manager rehaneo Holding, vereinbaren. Oder ruf Isabell einfach an unter 0175-3887968.
Die Reha Viersen ist ein Teil der rehaneo Gruppe. rehaneo – dieser Name steht für bundesweit höchste Qualität im Bereich der ambulanten Rehabilitation. Ziel der Gruppe ist es, durch Zukäufe von etablierten ambulanten Rehazentren sowie durch Ausbau und Erweiterung bestehender Zentren eine kompetente und leistungsstarke Gruppe mit gebündeltem Wissen und Erfahrungswerten zu bilden und so den Stellenwert der ambulanten Rehabilitation gemäß ihrer Bedeutung im Gesundheitswesen deutlich zu erhöhen.
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Personalreferent (w/m/d), mind. 30 Stunden/Woche Arbeitgeber: Reha Viersen
Kontaktperson:
Reha Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d), mind. 30 Stunden/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reha Viersen GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d), mind. 30 Stunden/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalreferent*in brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine Anschreiben klar und prägnant formuliert sind. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Viersen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die Reha Viersen GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies ĂĽber ihre Projekte und verstehe, wie sie ihre Patient*innen und Mitarbeitenden unterstĂĽtzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, im Recruiting oder bei Projekten wie dem NewHR System zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine hohe Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das passt gut zu den Werten der Reha Viersen und zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
