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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in der Rehabilitation und konzentriere dich auf die medizinische Versorgung.
- Arbeitgeber: Reha-Vita ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Fokussiere dich auf das Wesentliche und genieße eine positive Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt in Orthopädie, Innerer Medizin, Anästhesie oder Chirurgie erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Ärzteteams in der Rehabilitation suchen wir eine/n: Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung (Orthopädie, Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie o.ä.)
Arbeiten ohne Dienste, dafür mit mehr Lebensqualität! Sie wollen geregelte Arbeitszeiten und sich auf das Wesentliche – die medizinische Versorgung – konzentrieren? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Das ausführliche Stellenangebot auf www.reha-vita.de
Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung Arbeitgeber: Reha Vita GmbH
Kontaktperson:
Reha Vita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung
✨Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikern zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Reha-Vita und deren Philosophie in der patientennahen Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, insbesondere zu deiner klinischen Erfahrung und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung
In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die patientennahe Versorgung betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Patienten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen für die Position als Facharzt in der patientennahen Versorgung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Vita GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet informiert bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in Orthopädie, Innerer Medizin, Anästhesie oder Chirurgie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation für die patientennahe Versorgung
Erkläre, warum dir die patientennahe Versorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Deine Leidenschaft für die Medizin sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Besuche die Website von Reha-Vita und informiere dich über deren Philosophie und Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die geregelten Arbeitszeiten und die Teamstruktur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Work-Life-Balance.
