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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit Massagen und modernen Therapien in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Größte ambulante Rehaklinik in Brandenburg mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und med. Bademeister, manuelle Lymphdrainage erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Versorgung unserer Patienten: Anwendung moderner Techniken wie Massagen, Elektrotherapie und manueller Lymphdrainage
- Gerätegestützte Behandlung: Anlage unserer Patienten in Motorschienen, Lymphomaten und dem Hydrojet
- Berichtswesen: Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo- und Sporttherapie im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und med. Bademeister
- Zusatzqualifikation: Manuelle Lymphdrainage erforderlich, weitere Fortbildungen wie Wellnessbehandlungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrungswerte: Erste Erfahrungen in der neurologischen oder orthopädischen Rehabilitation sind ein Plus, aber kein Muss
- Kompetenz: Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten mit komplexen Krankheitsbildern
- Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinärem Austausch
Unser Angebot
- Spannende Tätigkeit: Sie finden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch unser vielfältiges Leistungsspektrum.
- Arbeitszeit: Sie finden gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen wie Voll- oder Teilzeit.
- Strukturierter Ablauf: Mit einem Mentor an Ihrer Seite gibt Ihnen unser detaillierter Einarbeitungsplan Orientierung und Sicherheit.
- Kommunikation und Transparenz: Wir leben eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur (z.B. Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche und -befragungen).
- Entwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Wohlbefinden: Sie können kostenlos unsere Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote nutzen und erhalten kostengünstige Verpflegungsangebote von Frühstück bis Mittagsessen.
Great Place to Work® - Auch im Jahr 2025 als bester Arbeitgeber prämiert, profitieren Sie von den Angeboten unseres hauseigenen Better Work Club und Corporate Benefits.
Über uns
Als größte ambulante Rehaklinik in Brandenburg und der Lausitz führen wir in Cottbus die ganztägig ambulante Rehabilitation bei orthopädischen und neurologischen Erkrankungen durch. Als bundesweit zweite Einrichtung und erstmalig in Brandenburg bieten wir die Ambulante Kinder- und Jugendlichenrehabilitation an. Ab Frühjahr 2026 ergänzt die ambulante psychosomatische Rehabilitation unser Angebot. Gleichzeitig sind wir als Praxen für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie von allen Kostenträgern zugelassen.
Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d) Arbeitgeber: Reha Vita
Kontaktperson:
Reha Vita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und schau dir die offenen Stellen an. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Klinik und über die neuesten Techniken in der Massage- und Physiotherapie. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten unterstreichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wenn du in der neurologischen oder orthopädischen Rehabilitation gearbeitet hast, ist das ein Plus. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Vita vorbereitest
✨Informiere dich über die Techniken
Mach dich mit den modernen Techniken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Massagen, Elektrotherapie und manuelle Lymphdrainage. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Erkläre, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation und Feedbackkultur lebt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Persönliche Stärken hervorheben
Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, mit Patienten umzugehen, insbesondere bei komplexen Krankheitsbildern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und dein Engagement für das Wohlbefinden der Patienten verdeutlichen.