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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützt im Büroalltag.
- Arbeitgeber: Reha Weyhe ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance auf Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren existiert die Reha Weyhe GbR. Bis heute ist daraus ein mittelständisches Unternehmen gewachsen, das an vier Standorten in Bremen und Weyhe rund 100 Mitarbeiter beschäftigt. Dabei sind die Tätigkeiten und Aufgabenbereiche so interessant und vielseitig wie sonst kaum in der Branche. Darüber hinaus bieten wir besonders motivierten Kollegen auch die Möglichkeit leitende Positionen innerhalb der einzelnen Standorte oder im Gesamtunternehmen zu übernehmen.
Bürokraft (m/w/d) mit Kundenkontakt - Bremen Stader Straße Arbeitgeber: Reha Weyhe GbR
Kontaktperson:
Reha Weyhe GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokraft (m/w/d) mit Kundenkontakt - Bremen Stader Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reha Weyhe GbR und ihre Standorte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die verschiedenen Tätigkeitsbereiche verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Betone, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und eventuell auch leitende Positionen anzustreben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bürokraft zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokraft (m/w/d) mit Kundenkontakt - Bremen Stader Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reha Weyhe GbR. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Bürokraft-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kundenkontaktfähigkeiten klar dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Motivation und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Weyhe GbR vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Reha Weyhe GbR informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
In einem mittelständischen Unternehmen wie der Reha Weyhe GbR ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
