Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Rehabilitation und entwickeln Sie moderne Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Fortschrittliches Gesundheitsunternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Karriere-Garantie, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiteraktionen zur Förderung des Miteinanders.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und wachsen Sie zur Chefarztposition.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Weiterbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere: Entwickeln Sie sich bei uns vom Leitenden Oberarzt (m/w/d) zur Chefarztposition. Wir fördern Sie durch individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und gezielte Weiterbildungen. Unsere geriatrische Abteilung verfügt über 80 Betten und deckt das gesamte Spektrum der modernen altersmedizinischen Rehabilitation ab.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Mitverantwortung: Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Rehabilitation mit 80 Betten
- Chefarzt-Vertretung: Umfassende ständige Vertretung der chefärztlichen Leitung in allen medizinischen und strategischen Belangen
- Aus- und Weiterbildung: Aktive Nutzung und Betreuung unserer vorliegenden Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin und Geriatrie zur Ausbildung von Assistenzärzten
- Teamführung: Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Kooperation mit Therapie, Pflege und Sozialdienst
- Konzeptarbeit: Weiterentwicklung moderner altersmedizinischer Therapiekonzepte
Ihr Profil
- Facharzt für Innere Medizin mit Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
- Besonderes Interesse und Identifikation mit den Inhalten und Zielen der geriatrischen Rehabilitation
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
- Vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen
- Sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenakte
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Wir bieten
- Karriere-Garantie: Eine vertraglich fest vereinbarte Option auf die Chefarztnachfolge bei entsprechender Eignung
- Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die der strategischen Bedeutung der Position entspricht
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- Bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Aigner, Personalabteilung unter T +49 8532 27-4829 sowie die Chefärztin der Geriatrie, Dr. Livia Hertelendy-Vogl, unter der Telefonnummer +49 8532 27-4524. Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie mit Chefarzt-Perspektive Arbeitgeber: Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH
Als Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin im PASSAUER Wolf Nittenau profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung. Unsere gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Team-Events und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur schaffen.
Kontaktdaten:
Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie mit Chefarzt-Perspektive erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie mit Chefarzt-Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
