Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und entwickle spannende Mitarbeitergewinnungsstrategien.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im idyllischen Bad Griesbach mit toller Anbindung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und coole Rabatte bei Marken wie Adidas und Apple.
- Weitere Informationen: Erlebe Team-Events und eine strukturierte Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Psychologie oder ähnlichen Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting für unseren PASSAUER WOLF Verbund am Standort Bad Griesbach. Bad Griesbach liegt im idyllischen Rottal mit guter Anbindung nach München, Regensburg, Passau sowie Österreich und Tschechien.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Kommunikation mit Bewerber:innen/Vermittlungsagenturen
- Pflege und Nutzung des Bewerbermanagementsystems
- Weiterentwicklung der Aktivitäten der Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen
- Pflege und Weiterentwicklung von Employer-Branding Inhalten
- Unterstützung bei Projekten, Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Aufgaben
Ihr Profil
- eingeschriebener Student (m/w/d) Bachelor oder Master in den Fachbereichen BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder ähnliches
- Interesse an einer Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
- erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeitende, die nach dem 01.01.1970 geboren wurden
- sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Tools
- strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- strukturierte Einarbeitung und Mentoren, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Theresa Alfranseder, Personalreferentin.
Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die "richtige" Entscheidung zu treffen.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting Arbeitgeber: Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH
Als Pflegehelfer (m/w/d) im Bereich Rehabilitation bei PASSAUER WOLF in Ingolstadt profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer tariflichen Vergütung, die Ihre Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen berücksichtigt. Unsere gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während die zentrale Lage Ingolstadts eine hervorragende Anbindung an umliegende Städte bietet. Zudem erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Verpflegungsangebote und ein attraktives Vorteilsportal mit Rabatten bei namhaften Anbietern.
Kontaktdaten:
Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
