Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Rehabilitanden, Unterstützung bei Visiten und Überprüfung der Vitalwerte.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik im schönen Weserbergland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erlaubnis zur Berufsbezeichnung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Reha-Zentrum Bad Pyrmont - Klinik Weser - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div).
Ort: Bad Pyrmont
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Ausschreibungsnummer: 17 - 11 - 06 - 2026
Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich:
- Die Klinik Weser des Reha-Zentrums Bad Pyrmont ist eine modern ausgestattete, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie mit 251 Betten.
- Wir führen Anschlussheilbehandlungen und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen stationär und ganztägig ambulant durch.
- Des Weiteren werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie psychische und psychosomatische Störungen behandelt.
Betreuung und Versorgung der Rehabilitanden*innen
- Unterstützung bei Visiten
- Administrative Aufgaben
- Überprüfung der Vitalwerte
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, KIS, Klinet).
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ oder „Krankenpfleger*in“ oder „Krankenschwester/Krankenpfleger“.
Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtdienste) sowie zur Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feiertagen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund.
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Zahlung einer Pflegezulage, allgemeinen Zulage für Kliniken, Schichtzulage.
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Eine Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div) Arbeitgeber: Reha-Zentrum Bad Pyrmont
Kontaktperson:
Reha-Zentrum Bad Pyrmont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Reha-Zentrum Bad Pyrmont anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegekräften oder Mitarbeitern der Klinik Weser in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Teamfähigkeit.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum Bad Pyrmont vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik Weser und ihre Angebote einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Rehabilitationsmaßnahmen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Engagement oder den Umgang mit schwierigen Patienten gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.