Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieentwicklung und optimiere Arbeitsabläufe in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Reha-Zentrum HESS, eine anerkannte Tagesklinik für Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Reha-Zentrum HESS in Bietigheim-Bissingen ist eine von allen Kostenträgern zugelassene Tagesklinik für ambulante Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie und Neurologie. Neben der klassischen Rehabilitation zählen insbesondere die medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation inklusive ABMR der Berufsgenossenschaften, EFL-Testungen sowie die Jugendrehabilitation zu unseren Schwerpunkten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Therapieentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.
Standort: Bietigheim-Bissingen
Anstellung: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung.
Aufgaben:
- Steuerung und Organisation interner Fortbildungen
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie der Dokumentation im Rahmen der Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Koordination des physiotherapeutischen Teams
- Austausch mit zuweisenden, niedergelassenen Ärzt:innen
- Behandlung von orthopädischen Rehabilitations- und Heilmittelpatient:innen sowie Durchführung von Gruppentherapien
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Rehabilitation oder Prävention
- Weiterbildung in Manueller Therapie und PNF
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Patient:innen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Serviceorientierung und interdisziplinäres Denken
- Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Prozesse
Wir bieten:
- Eine umfassende Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit Fortbildungstagen und Übernahme von Kursgebühren
- Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen
- Verwaltungskräfte, die Ihnen den Rücken für die Therapie freihalten
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Vergünstigtes Training in unserem HESS Training Therapie
- Ein steuervergünstigtes Dienst-Rad-Leasing und tolle Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Leiter Therapieentwicklung (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen Arbeitgeber: Reha-Zentrum HESS GmbH & Co. KG
Das Reha-Zentrum HESS in Bietigheim-Bissingen bietet nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation, sondern fördert auch aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Mit einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und fachliche Entfaltung jedes Einzelnen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Reha-Zentrum HESS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Therapieentwicklung (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Reha-Zentrums HESS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Therapieentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Therapieentwicklung (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Leiter Therapieentwicklung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum HESS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Reha-Zentrum HESS verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Schwerpunkte in der Rehabilitation und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Empathie verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung therapeutischer Prozesse legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und wie du dich in der Rolle als Leiter Therapieentwicklung einbringen möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Position durchscheinen. Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten wird sicher positiv wahrgenommen.
