Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und arbeite im 3-Schicht-System.
- Arbeitgeber: GFO Reha Bergisch Gladbach, ein innovatives geriatrisches Reha-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die GFO Reha Bergisch Gladbach umfasst das Geriatrische Zentrum Reuterstraße und das Ambulante Zentrum Marienberg. Unsere geriatrische Rehabilitationsklinik in der Reuterstraße ist mit 72 stationären Betten, verteilt auf drei Stationen ausgestattet. Unser Konzept richtet sich an den Fähigkeiten und Möglichkeiten der kranken und alten Menschen aus. Wir setzen auf aktivierende Pflege und interdisziplinäre Therapiekonzepte.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du bist im 3-Schicht-System für die Umsetzung von aktivierender und begleitend-therapeutischer Pflege zuständig.
- Du führst die ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
- Idealerweise hast du eine geriatrisch relevante Zusatzqualifikation. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS...
- ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Andrea Erlhagen, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum Arbeitgeber: Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Reha-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der GFO, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der aktivierenden Pflege verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Du kannst ganz einfach deine Kontaktdaten hinterlassen und den Lebenslauf überspringen. So bist du schnell im Rennen um die Stelle und zeigst dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TEAMGFO zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Pflege. Wir schätzen jede Perspektive und sind offen für alle, die mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein kurzes, prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GFO und ihrem Konzept machen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder aktivierende Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Therapiekonzepten fragen oder wie das Team die aktive Pflege umsetzt. So zeigst du, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die GFO sucht nach echten Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.