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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: GFO Reha Bergisch Gladbach, ein innovatives geriatrisches Reha-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die GFO Reha Bergisch Gladbach umfasst das Geriatrische Zentrum Reuterstraße und das Ambulante Zentrum Marienberg. Unsere geriatrische Rehabilitationsklinik in der Reuterstraße ist mit 72 stationären Betten, verteilt auf drei Stationen ausgestattet. Unser Konzept richtet sich an den Fähigkeiten und Möglichkeiten der kranken und alten Menschen aus. Wir setzen auf aktivierende Pflege und interdisziplinäre Therapiekonzepte.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du bist für die Umsetzung von aktivierender und begleitend-therapeutischer Pflege zuständig.
- Du führst die ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Stationen im Haus zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
- Idealerweise hast du eine geriatrisch relevante Zusatzqualifikation. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.
DU PROFITIERST BEI UNS...
- von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Andrea Erlhagen, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02202 127-400 gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum Arbeitgeber: Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik
Kontaktperson:
Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Reha-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im GFO-Team arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der aktivierenden Pflege verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und keine Sorge, wenn du deine Unterlagen nicht zur Hand hast – wir freuen uns auch über eine schnelle Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #TEAMGFO zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit im Nachtdienst vorbereiten.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Motivation schnell erfassen können.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu erhalten, und du kannst den Prozess ganz unkompliziert gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum Reuterstraße Geriatrische Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GFO Reha Bergisch Gladbach machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und das Konzept der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder aktivierende Pflege demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Therapiekonzepten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Stationen gestaltet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn Teamfähigkeit und Empathie sind wichtige Eigenschaften für die Position als Pflegefachkraft.