Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nächstmöglicher ZeitpunktBeschäftigung: Teilzeit, unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 9c TV Entg0-DRVBewerbungsfrist: 06.05.2025Ausschreibungsnr.: 17-23-07-2025Vorteile:30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Vermögenswirksame LeistungenUnbefristete StellenFamilienfreundliche ArbeitszeitBetriebliche GesundheitsförderungJahressonderzahlungenBetriebssportangeboteFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen. Ihre Aufgaben Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des QualitätsmanagementsVorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des QualitätsstandardsPlanen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von AuditsKoordinieren der Pflege der QualitätsmanagementdokumentationPflegen des QualitätsmanagementhandbuchesLeiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und ProjektgruppenDie Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, PowerPoint, Adonis).Die Tätigkeit erfordert gewandtes und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich an Qualifizierungsmaßnahmen zu beteiligen.Wir erwartenSie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungs-fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufs-ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei JahrenSie haben erfolgreich an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality teilgenommen (soweit die Qualifikation nicht vorliegt ist die erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise KlinikwesensWir bietenanspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitstrukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklunggute Vereinbarkeit von Beruf und privaten InteressenUnterstützung bei der WohnraumsucheHospitation (Kost und Logis werden gestellt)Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, der medizinischen Trainingstherapie und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL)interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenErfassung und Ausgleich ggf. anfallender ÜberstundenCorporate BenefitsBetriebliches GesundheitsmanagementWeitere InformationBewerber\’innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtBegrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller NationalitätenWir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura SchröderBewerbermanagement Klinik Wehrawaldmonika.schiffert@drv-bund.deTel: 07674-903-596Nachricht schreibenReha-Zentrum TodtmoosKlinik WehrawaldSchwarzenbacher Straße 479682 Todtmoos07674 903-0reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de