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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Neuropsychologie und führe Diagnostik sowie Therapie durch.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Rehabilitationsklinik in Basel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und teamfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Neurorehabilitation und starke interprofessionelle Kooperationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Eine spezialisierte Rehabilitationsklinik in Basel sucht per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung ein*e Neuropsycholog*in für die Teamleitung der ambulanten Neuropsychologie (70%-100%).
Zu den Aufgaben gehören die neuropsychologische Diagnostik, Therapie und die Leitung eines kleinen Teams.
Bewerber*innen sollten in der Neurorehabilitation erfahren sein sowie über Selbstständigkeit und interprofessionelle Kooperationsfähigkeiten verfügen.
Das Angebot umfasst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und teamfördernde Angebote.
Leitende Neuropsychologin – Ambulante Neurorehabilitation Arbeitgeber: REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie
Kontaktperson:
REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Neuropsychologin – Ambulante Neurorehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Neuropsychologie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Neurorehabilitation am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neuropsychologie! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche innovativen Ansätze du in die ambulante Neurorehabilitation einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Neuropsychologin – Ambulante Neurorehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neurorehabilitation. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Teamleitung einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die ambulante Neurorehabilitation und die Aufgaben, die du als Teamleiter*in übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Neurorehabilitation. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie sowie deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da interprofessionelle Kooperationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse der Patienten im Blick hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder teamfördernden Angeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.