Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient*innen in der Frührehabilitation.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Bereich der neurologischen Frührehabilitation.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Teamförderung und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Einmaliges architektonisches Gebäude im Dreiländereck Schweiz, Deutschland, Frankreich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Beschreibung der Stelle
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachgerechte Pflege, Betreuung und Behandlung der Patient*innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gestaltung eines auf Patient*innen abgestimmten Therapie- und Behandlungsplans in enger Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team
- Festlegung der pflegespezifischen Ziele und Beurteilung der Wirkung und des Verlaufs
- Sicherstellung und Koordination der organisatorischen Abläufe im Zusammenhang mit der pflegerischen Behandlung
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
- Erfahrung in der Akutpflege, gegebenenfalls eine Weiterbildung Überwachungspflege, Erfahrung mit beatmeten Patient*innen und Interesse am Fachbereich der neurologischen Frührehabilitation
- Ausgeprägte Beobachtungs- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und weiter vermitteln zu können
- Freude am selbständigen und patientennahen Arbeiten im interprofessionellen Team
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Reflektionsbereitschaft
- Beharrlichkeit und Empathie
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 mit Nachweis)
Sie finden bei uns:
- Ein attraktives, anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit komplexen Pflegesituationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, welche es ermöglicht, gemeinsam mit den Patient*innen und deren Angehörigen Ziele zu erarbeiten, zu verfolgen und von den unterschiedlichen Expertisen zu profitieren
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine gezielte Einarbeitung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein einmaliges architektonisches Gebäude im Dreiländereck Schweiz, Deutschland, Frankreich
- Vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. jährlicher Personalausflug, kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende und vieles mehr.
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Steiger, Leitung Personaldienst, unter der Telefonnummer +41 (0) 61 325 00 00 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen:
Auf der Station Frührehabilitation behandeln wir Patient*innen nach unfall- und/oder krankheitsbedingten, schweren Hirnverletzungen mit Auswirkung auf die unterschiedlichsten Bereiche wie Atmung, Kommunikation, Mobilität und Kognition. Die Frührehabilitation übernimmt Patient*innen von der Intermediate Care Unit (IMCU) oder direkt vom Akutspital. In der ersten Rehabilitationsphase werden Vitalparameter überwacht, Patient*innen mit Trachealkanüle inklusive Beatmung behandelt, sowie die Entwöhnung von der Beatmung (weaning) durchgeführt. Gleichzeitig sind die Bedside-Therapie und die Frühmobilisation wichtige Ansätze für die Aktivierung von Wachheit und dem Bewusstsein. Stabile Situationen können sich während der Frührehabilitation schnell zu instabilen, akutmedizinischen Situationen verändern.
Sind Sie offen für eine alles andere als alltägliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Station Frührehabilitation.
Dipl. Pflegefachperson Frührehabilitation 80%-100% m/w/d Arbeitgeber: REHAB Basel
Als Arbeitgeber im Bereich der Frührehabilitation bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen, architektonisch einzigartigen Gebäude im Dreiländereck Schweiz, Deutschland und Frankreich. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die interprofessionelle Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie jährlichen Teamausflügen und kostenlosen Sportmöglichkeiten, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson Frührehabilitation 80%-100% m/w/d erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REHAB Basel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie REHAB Basel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei REHAB Basel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Frührehabilitation 80%-100% m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei REHAB Basel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei REHAB Basel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft REHAB Basel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAB Basel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
