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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Neuropsychologen und unterstütze Patienten in ihrer Rehabilitation.
- Arbeitgeber: DasREHAB Basel, eine moderne Klinik für Neurorehabilitation im Dreiländereck.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein kostenloses Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Neuropsycholog*in mit FSP oder EAN Fachtitel und Erfahrung in der Neurorehabilitation.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei administrativen Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient*innen mit Querschnittlähmung, Hirnverletzung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung. Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Die Klinik verfügt über 110 Betten. Rund 660 Mitarbeiter*innen setzen Vision und Werte des REHAB Basel in ihrem Arbeitsalltag um. Sie arbeiten in einem einzigartigen Gebäude im attraktiven Dreiländereck von Schweiz, Frankreich und Deutschland.
Für unser Team im Psychologischen Dienst suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung ein*e Neuropsycholog*in im 70%-100% Pensum als Teamleitung ambulante Neuropsychologie.
Ihr Aufgabenbereich:
- Neuropsychologische Diagnostik, Therapie und Beratung im ambulanten Setting
- Vorbereitung und Begleitung von beruflichen Reintegrationsmassnahmen
- Leitung eines kleinen Teams von ambulant arbeitenden Neuropsycholog*innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Arztdienst und externen Stellen (Sozialversicherungen, Arbeitgeber)
- Angehörigenarbeit
Ihr Profil:
- Neuropsycholog*in mit FSP oder EAN Fachtitel
- Erfahrung in der Neurorehabilitation
- Hohes Mass an Selbständigkeit, transparenter Kommunikation, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Interesse und Eignung für Führungsaufgaben
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil
Sie finden bei uns:
- Ein hochspezialisiertes, modernes Rehabilitationszentrum
- Kontakt mit vielfältigen Aufgabenstellungen und neurologischen Krankheitsbildern
- Ein engagiertes Team sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
- Möglichkeiten zur Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen, Unterstützung externer Fortbildungen
- Intensive Einarbeitung und qualifizierte fachspezifische Supervision bei Bedarf
- Unterstützung bei den administrativen Erfordernissen im Fall der (Neu-) Aufnahme einer Berufstätigkeit in der Schweiz
Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflüge, Personalevents, kostenloses Sportangebot für Mitarbeitende und vieles mehr. Unser Team freut sich auf Sie.
Für Fragen steht Ihnen Frau M. Schneitter Dr. phil., Co-Leitung Neuropsychologie/Psychologischer Dienst unter Tel. oder Herr G. Grüwell Dr. phil., Co-Leitung Neuropsychologie / Psychologischer Dienst unter Tel. gerne zur Verfügung.
Teamleitung Neuropsychologie ambulant Arbeitgeber: REHAB Basel
Kontaktperson:
REHAB Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Neuropsychologie ambulant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im REHAB Basel ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Neuropsychologie ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Neuropsychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Klinik passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHAB Basel vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über DasREHAB Basel und deren Mission. Verstehe, wie sie Patient*innen mit Querschnittlähmung und Hirnverletzungen unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neuropsychologie und Teamleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf fachliche Inhalte als auch im Umgang mit Angehörigen und externen Stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.