Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Psychologen und führe Therapiesitzungen durch.
- Arbeitgeber: Rehaklinik Garder See, bekannt für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team mit vielfältigen Therapieansätzen in schöner Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Kollegen und unterstütze Patienten in ihrer Heilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychologe und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit bzw. 4 – 5 Tage/Woche | Unbefristet | Ab sofort oder nach Absprache | Garder Straße 5, 18276 Lohmen
Wir, die Rehaklinik „Garder See“, sind eine der großen Rehakliniken im Landkreis Rostock und bieten überwiegend stationäre Maßnahmen für Patientinnen und Patienten in den Hauptbereichen Psychosomatik, Orthopädie und Pneumologie an. Unsere Klinik befindet sich in einer wunderschönen Naturlandschaft in unmittelbarer Nähe zum Garder See in Lohmen. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitspraxis, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine für die Patientinnen/Patienten spürbare Behandlungsqualität auszeichnet.
Wenn Sie auf der Suche nach einem tollen, sich gegenseitig unterstützenden Team mit vielen Fachkräften sind und eine gesunde Portion Empathie für unsere Patientinnen/Patienten mitbringen, dann lassen Sie uns doch gerne ins Gespräch kommen.
Wir arbeiten nach einem integrativen Behandlungskonzept. Indikationsgeleitet kommen Tiefenpsychologie, Verhaltenstherapie, systemische Therapie, Hypnotherapie nach Milton Erickson, Tiergestützte Therapie (vier Pferde, zwei Hunde), Körperpsychotherapie (u.a. traumaspezifisch), Theaterpädagogik, therapeutisches Zaubern, gestalterisch bildende Kunsttherapie und ressourcenorientierte Verfahren zum Einsatz.
Schwerpunkte der Störungsbilder unserer Patientinnen/Patienten sind Depressionen, Angstzustände (u.a. arbeitsplatzbezogene Ängste), somatoforme Störungen, Schmerzstörungen, Traumafolgeschäden und einige Weitere.
Was wir Ihnen bieten können:
- flachhierarchische, freundliche Betriebs- und Teamatmosphäre
- vielseitiges Patientenklientel
- flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- breit aufgestelltes, fundiertes komplementärtherapeutisches Programm
- eine komplette und geduldige Unterstützung in allen Bereichen während der Einarbeitungsphase durch unsere langjährigen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (verhaltenstherapeutisch wie tiefenpsychologisch und auch systemisch ausgebildete Psychologinnen/Psychologen/Fachärztinnen/Fachärzte)
- Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung
- Nutzung unserer attraktiven Freizeitangebote für Mitarbeiter (z.B. Kantine, Fitnessraum, Bewegungsbecken)
- ein Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen/Kollegen unterschiedlicher therapeutischer Ausrichtungen, u.a. zwei leitende Psychologinnen/Psychologen
- bis 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kooperationsverträge mit diversen Weiterbildungsinstituten
Vorausgesetzt ist die abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung, bevorzugt tiefenpsychologisch, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologischer Psychotherapeut.
Sie haben großes Interesse an einer Leitungsfunktion zwecks Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen/Kollegen, als auch an der Arbeit mit Patientinnen/Patienten unterschiedlicher Strukturniveaus. Sie erkennen die Herausforderungen unserer Patientinnen/Patienten in ihrem poststationären Alltag als wichtigen Fokus der Behandlung. Enthusiasmus hinsichtlich kollegialer, loyaler, herzlicher Teamarbeit. Belastbarkeit zwecks der Patientinnen/Patienten und Kolleginnen/Kollegen zu bietender Verlässlichkeit. Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Hierbei können Sie uns weiterhelfen:
- Aufbau und Verantwortung der Aus- und Weiterbildung von jungen psychologischen Kolleginnen/Kollegen nach der neuen Approbationsordnung
- Supervision und Übernahme der Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien (interaktionelle sowie indikative Gruppen)
- Teilhabe und Mitleitung von wöchentlichen Fallsupervisionen in wöchentlichen Kleingruppen sowie einer größeren wöchentlichen Balintgruppe
- wöchentliche Großteam-Sitzung(en)
- termingerechte Erstellung bzw. Korrektur von Patientenbefunden und Entlassungsberichten
Approbierter leitender Psychologe (m/w/d) >>> Arbeitgeber: Rehabilitationsklinik "Garder See"
Kontaktperson:
Rehabilitationsklinik "Garder See" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Approbierter leitender Psychologe (m/w/d) >>>
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Klinik zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Störungsbildern umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Behandlung für Patienten zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Klinik und das Team zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und bereit bist, Teil unseres unterstützenden Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Approbierter leitender Psychologe (m/w/d) >>>
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu unserer Klinik passen.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationsklinik "Garder See" vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Rehaklinik „Garder See“ und ihre Behandlungsmethoden. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Wertschätzung im Team schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Psychologe unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Leitungsfunktion zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Patientinnen/Patienten im poststationären Alltag erleben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur kollegialen Atmosphäre beitragen kannst. Da die Klinik Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigst.