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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Weiterbildung von Psychologen und führen Sie Therapiesitzungen durch.
- Arbeitgeber: Rehaklinik Garder See, bekannt für interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Behandlungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und attraktive Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Kollegen und helfen Sie Patienten in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit bzw. 4 – 5 Tage/Woche | Unbefristet | Ab sofort oder nach Absprache | Garder Straße 5, 18276 Lohmen
Wir, die Rehaklinik „Garder See“, sind eine der großen Rehakliniken im Landkreis Rostock und bieten überwiegend stationäre Maßnahmen für Patientinnen und Patienten in den Hauptbereichen Psychosomatik, Orthopädie und Pneumologie an. Unsere Klinik befindet sich in einer wunderschönen Naturlandschaft in unmittelbarer Nähe zum Garder See in Lohmen.
Bei uns erwartet Sie eine Arbeitspraxis, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine für die Patientinnen/Patienten spürbare Behandlungsqualität auszeichnet. Wenn Sie auf der Suche nach einem tollen, sich gegenseitig unterstützenden Team mit vielen Fachkräften sind und eine gesunde Portion Empathie für unsere Patientinnen/Patienten mitbringen, dann lassen Sie uns doch gerne ins Gespräch kommen.
Wir arbeiten nach einem integrativen Behandlungskonzept. Indikationsgeleitet kommen Tiefenpsychologie, Verhaltenstherapie, systemische Therapie, Hypnotherapie nach Milton Erickson, Tiergestützte Therapie (vier Pferde, zwei Hunde), Körperpsychotherapie (u.a. traumaspezifisch), Theaterpädagogik, therapeutisches Zaubern, gestalterisch bildende Kunsttherapie und ressourcenorientierte Verfahren zum Einsatz. Schwerpunkte der Störungsbilder unserer Patientinnen/Patienten sind Depressionen, Angstzustände (u.a. arbeitsplatzbezogene Ängste), somatoforme Störungen, Schmerzstörungen, Traumafolgeschäden und einige Weitere.
Was wir Ihnen bieten können:
- flachhierarchische, freundliche Betriebs- und Teamatmosphäre
- vielfältiges Patientenklientel
- flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- breit aufgestelltes, fundiertes komplementärtherapeutisches Programm
- eine komplette und geduldige Unterstützung in allen Bereichen während der Einarbeitungsphase durch unsere langjährigen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
- Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung
- Nutzung unserer attraktiven Freizeitangebote für Mitarbeiter (z.B. Kantine, Fitnessraum, Bewegungsbecken)
- ein Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen/Kollegen unterschiedlicher therapeutischer Ausrichtungen
- bis 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kooperationsverträge mit diversen Weiterbildungsinstituten
Sie haben großes Interesse an einer Leitungsfunktion zwecks Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen/Kollegen, als auch an der Arbeit mit Patientinnen/Patienten unterschiedlicher Strukturniveaus. Sie erkennen die Herausforderungen unserer Patientinnen/Patienten in ihrem poststationären Alltag als wichtigen Fokus der Behandlung.
Vorausgesetzt ist die abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung, bevorzugt tiefenpsychologisch, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologischer Psychotherapeut. Enthusiasmus hinsichtlich kollegialer, loyaler, herzlicher Teamarbeit sowie Belastbarkeit zu bietender Verlässlichkeit sind ebenfalls wichtig.
Hierbei können Sie uns weiterhelfen:
- Aufbau und Verantwortung der Weiterbildung von psychologischen Kolleginnen/Kollegen nach der neuen Approbationsordnung
- Supervision und Übernahme der Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien
- Teilhabe und Mitleitung von wöchentlichen Fallsupervisionen in wöchentlichen Kleingruppen sowie einer größeren wöchentlichen Balintgruppe
- wöchentliche Großteam-Sitzung(en)
- termingerechte Erstellung bzw. Korrektur von Patientenbefunden und Entlassungsberichten
Leitender Psychologe (m/w/d) >>> Arbeitgeber: Rehabilitationsklinik "Garder See"
Kontaktperson:
Rehabilitationsklinik "Garder See" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe (m/w/d) >>>
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rehaklinik „Garder See“ und deren Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patientinnen und Patienten! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe (m/w/d) >>>
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Klinik passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationsklinik "Garder See" vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik „Garder See“ und ihre Behandlungsmethoden. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Wertschätzung im Team schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Psychologe unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Leitungsfunktion zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Patientinnen/Patienten im poststationären Alltag erleben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur kollegialen Atmosphäre beitragen kannst. Da die Klinik Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst.