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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung Psychosomatik und unterstützen Sie Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Großer Arbeitgeber im Gesundheitswesen in der Mecklenburger Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Bunt gemischtes Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und helfen Sie Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder psychotherapeutische Medizin, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort | Garder Straße 5, 18276 Lohmen
Als großer Arbeitgeber in der Gesundheitswirtschaft im Herzen der Mecklenburger Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft unseren Aufgaben anschließt. Wir freuen uns auf Menschen, die Ideen entwickeln und bereits Bestehendes gemeinsam mit uns optimieren.
Was wir Ihnen bieten können:
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – gerne schaffen wir individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Eine kompetente und geduldige Unterstützung in allen Bereichen während der Einarbeitungsphase.
- Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung.
- Nutzung unserer attraktiven Freizeitangebote für Mitarbeiter (z.B. Kantine, Fitnessraum, Bewegungsbecken).
- Ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die den Vergleich mit gleichartigen Einrichtungen nicht zu scheuen braucht.
Sie können sich mit unserem Versprechen an unsere Patienten „Wir bringen Sie wieder auf die Beine!“ identifizieren.
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt für psychotherapeutische Medizin (m/w/d) Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist wünschenswert.
Interesse und Begeisterung für die Arbeit und Behandlung von Patienten mit psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen und deren Angehörige.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Hierbei können Sie uns weiterhelfen:
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Psychosomatik in fachlicher Verantwortlichkeit.
- Konsiliarische Diagnostik und Therapieempfehlungen sowie Beratung der anderen Abteilungen in der Klinik bei psychosomatischen/ psychiatrischen Fragestellungen.
- Weiterbildung der psychologischen Mitarbeiter und Supervision für das ganze Team der Psychosomatik.
- Beteiligung an der inhaltlichen und konzeptionellen Entwicklung der allgemeinen psychiatrischen Versorgung des Hauses.
Wir arbeiten nach einem integrativen Behandlungskonzept, indikationsgeleitet kommen TP, VT, ressourcenorientierte Verfahren zum Einsatz. Schwerpunkte sind Schmerzstörungen – hier auch in abteilungsübergreifender Kooperation mit der Orthopädie, Traumafolgestörungen, Depressionen, Angststörungen, somatoforme Störungen, berufsbezogene Therapieangebote (MBOR) und weitere.
Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) >>> Arbeitgeber: Rehabilitationsklinik "Garder See"
Kontaktperson:
Rehabilitationsklinik "Garder See" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) >>>
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung von Patienten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) >>>
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychosomatik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationsklinik "Garder See" vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Behandlungskonzepte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit psychosomatischen Erkrankungen umgehen und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeit mit Patienten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Abteilung Psychosomatik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!