Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Patientenverwaltung und sorge für einen reibungslosen Klinikablauf.
- Unternehmen: Klinik Rosenhof, ein modernes Rehabilitationszentrum in Bad Birnbach.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hoher Lebensqualität in der Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Genesung von Patienten bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie organisieren gerne, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In unserer Patientenverwaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Organisation der Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Klinikablauf.
Die Klinik Rosenhof in Bad Birnbach ist ein zertifiziertes und überregional anerkanntes orthopädisches Rehabilitationszentrum. Als modern ausgestattete Reha-Fachklinik sind wir auf die Nachbehandlung nach orthopädischen Operationen spezialisiert. Mehr als 80 % unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden werden im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung versorgt. Unsere besonderen Schwerpunkte liegen in der Endoprothetik und Wirbelsäulenchirurgie. Ganzjährig führen wir ambulante und stationäre Rehabilitationsmaßnahmen für Versicherte der Deutschen Rentenversicherung, gesetzlicher und privater Krankenversicherungen, Berufsgenossenschaften sowie für Selbstzahler durch.
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von stationären und ambulanten Patientenaufnahmen
- Terminvergabe sowie Erstellung von Einladungsschreiben und Aufnahmeunterlagen
- Bettendisposition und Optimierung der Zimmerbelegung
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten, Einweisern und Kostenträgern
- Bearbeitung von Kostenzusagen und Kostensicherung bis zur Aufnahme
- Organisation der An- und Abreisen
- Abrechnung ambulanter und stationärer Rehabilitationsleistungen
- Erstellung von Rechnungen und Reisekostenabrechnungen
- Erfassung von Verlängerungen, vorzeitigen Entlassungen sowie Sicherstellung des Datenaustauschs mit den Kostenträgern
- Anlage und Pflege der Patientenstammdaten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- gerne auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger (m/w/d) mit passendem Hintergrund
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrungen mit einem Klinikinformationssystem sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- ein engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- steuerfreier Sachbezug (Tankgutschein)
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- vergünstigte Verpflegung
- kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereichs und Therapiehallenbades
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität
Werden Sie Teil unseres Teams. Freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam arbeiten wir engagiert, kollegial und lösungsorientiert für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen zur Position steht Ihnen unsere Kaufmännische Klinikleitung unter 08563 980-501 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – an: Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof Geschäftsleitung Brunnaderstraße 24 84364 Bad Birnbach Tel.: 08563 980-501 E-Mail: chefsekretariat@klinik-rosenhof.de Web: www.klinik-rosenhof.de
Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG
Die Klinik Rosenhof in Bad Birnbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten und kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer modernen Reha-Fachklinik einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig in einer Region mit hoher Lebensqualität arbeiten.
Kontaktdaten:
Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof & Co. Betriebs KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
