Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung von Ressourcen und Gestaltung des Wohngruppenalltags für Klienten.
- Unternehmen: Rehabilitationszentrum Lutzenberg mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, fachliche Unterstützung und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Organisation mit vielen spannenden Menschen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit 1982 betreiben die Ostschweizer Kantone und das Fürstentum Liechtenstein mit viel Erfolg das Rehabilitationszentrum Lutzenberg. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Suchtgefährdeten und Menschen mit Drogenproblemen Unterstützung auf ihrem Weg in ein suchtfreies Leben zu bieten. Für unsere Wohngruppen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen Fachmitarbeiter*in Wohngruppe (70%-100%).
Deine Hauptaufgaben sind:
- Aktivierung von Ressourcen, Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen der Klientel
- Verantwortungsvolles, kreatives Gestalten der Entwicklungsprozesse
- Gestaltung des Wohngruppenalltags
- Zusammenarbeit mit allen Teilbereichen im Rehabilitationszentrum
- Reporting über SocialOffice
Das bringst du mit:
- Abschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, (Psychiatrie-)Pflege oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung
- Fähigkeit, klar und transparent zu kommunizieren
- Kontaktfreude und Durchsetzungsvermögen
- Geduld, Humor, Kreativität, Zuverlässigkeit, Gelassenheit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenenden und Nachtdiensten
- Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrausweis Kat. B
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- Ein gut eingespieltes Team mit hoch motivierten Mitarbeitenden
- Fachliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildung sowie Supervision
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, für stationäre Arbeit vergleichsweise wenig Übernachtungs- und Wochenenddienste
- Mitarbeit in einer dynamischen Organisation
- Einen schönen Arbeitsort mit vielen spannenden Menschen
Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Personalrecht des Kantons St. Gallen.
Fachmitarbeiter*in Wohngruppe (70% - 100%) Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Lutzenberg
Das Rehabilitationszentrum Lutzenberg bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation von suchtgefährdeten Menschen einsetzt. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld in der Ostschweiz, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
Kontaktdaten:
Rehabilitationszentrum Lutzenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*in Wohngruppe (70% - 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Rehabilitationszentrums in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Klientel aktiv unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in Wohngruppe (70% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine transparente Kommunikation!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Lutzenberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Rehabilitationszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Mission des Rehabilitationszentrums Lutzenberg verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Ressourcen aktiviert oder Entwicklungsprozesse gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und transparente Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken und Ideen klar ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
