Auf einen Blick
- Aufgaben: Belegungsplanung und Kommunikation mit Zuweisern und Patienten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Rehabilitationszentrum Oldenburg, ein führendes Gesundheitszentrum in der Metropolregion Nordwest.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und kostenlose Sportnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Belegungsplanung im Schwerpunkt für die Klinik der Orthopädie und Traumatologie in enger Abstimmung mit Zuweisern, Patienten sowie dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
- Überprüfung und Verwaltung der Kostenzusagen
- Kommunikation mit Zuweisern, Patienten, internen und externen Ansprechpartnern
Was für Sie spricht …
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und MS-Office-Produkten
- Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen wären wünschenswert
Was für uns spricht …
- Die Entgelttabelle entspricht zu 100% der des TVÖD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Onboarding und gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
- Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@reha-ol.de
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Bewerbungsformular, E-Mail (Anlagen bitte nur im PDF-Format) oder per Post.
Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Oldenburg
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
Kontaktdaten:
Rehabilitationszentrum Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Rehabilitationszentrum Oldenburg verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Rehabilitationszentrum Oldenburg saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Rehabilitationszentrum Oldenburg bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Rehabilitationszentrum Oldenburg werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Rehabilitationszentrum Oldenburg zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Rehabilitationszentrum Oldenburg beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Rehabilitationszentrum Oldenburg helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
