Auf einen Blick
- Aufgaben: Belegungsplanung und Kommunikation mit Zuweisern und Patienten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Rehabilitationszentrum Oldenburg, ein führendes Gesundheitszentrum in der Metropolregion Nordwest.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und kostenlose Sportnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Belegungsplanung im Schwerpunkt für die Klinik der Orthopädie und Traumatologie in enger Abstimmung mit Zuweisern, Patienten sowie dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
- Überprüfung und Verwaltung der Kostenzusagen
- Kommunikation mit Zuweisern, Patienten, internen und externen Ansprechpartnern
Was für Sie spricht …
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und MS-Office-Produkten
- Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen wären wünschenswert
Was für uns spricht …
- Die Entgelttabelle entspricht zu 100% der des TVÖD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Onboarding und gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
- Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@reha-ol.de
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Bewerbungsformular, E-Mail (Anlagen bitte nur im PDF-Format) oder per Post.
Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Oldenburg
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
Kontaktdaten:
Rehabilitationszentrum Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften des Rehabilitationszentrums Oldenburg in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Klinik und ihre Schwerpunkte informierst. Wenn du die Belegungssteuerung für die Orthopädie und Traumatologie unterstützen möchtest, sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Prozesse zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Kommunikation mit Zuweisern und Patienten ist Empathie gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitenden (w/m/d) für die Belegungssteuerung in Teilzeit mit 35 Wochenstd. befr. auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Rehabilitationszentrum Oldenburg passen würdest.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Gesundheitswesen gearbeitet hast oder relevante Qualifikationen mitbringst, dann hebe diese unbedingt hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rehabilitationszentrum Oldenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Zusammenarbeit mit der Universität Oldenburg. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen in der Belegungssteuerung oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen abläuft.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Rehabilitationszentrums.
