Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und verwalte Patientendaten, koordiniere Termine und berate persönlich sowie telefonisch.
- Unternehmen: Rehabilitationszentrum Oldenburg, ein führendes Gesundheitszentrum in der Metropolregion Nordwest.
- Vorteile: Kostenlose Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen und externe Sozialberatung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite im Gesundheitsbereich mit Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Information im PuN-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für ca. 4 Dienste im Monat mit jeweils 4 Stunden dienstags von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr und flexiblem Einsatz nach betrieblichem Bedarf.
Ihre Aufgaben:
- Patientenstammdatenerfassung und -verwaltung
- Terminkoordination
- Telefonische und persönliche Beratung über Termine und Verordnungen
- Annahme und Prüfung von Verordnungen
- Einführungsgespräche
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung wäre wünschenswert
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen haben
Unser Angebot:
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
- Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@reha-ol.de.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Bewerbungsformular, E-Mail (Anlagen bitte nur im PDF-Format) oder per Post.
Mitarbeiter (w/m/d) für die Information im PuN-Bereich im Rahmen einer geringf. Beschäftigung Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Oldenburg
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-VKA bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Dienst- und Urlaubsplanungen sowie zahlreiche Sportangebote die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung, die Wert auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden legt.
Kontaktdaten:
Rehabilitationszentrum Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) für die Information im PuN-Bereich im Rahmen einer geringf. Beschäftigung erhalten könntest
✨Nutze lokale Vertriebsstellen
In der Gesundheitsbranche laufen viele Minijobs über lokale Vertriebs- und Jobvermittlungsstellen. Schau dir an, welche in deiner Umgebung sind und sprich dort direkt vor, um dein Interesse zu zeigen. So kannst du auch gleich ein persönliches Gespräch führen!
✨Engagiere dich in Gesundheitseinrichtungen
Überlege, ob du in lokalen Kliniken, Altenheimen oder Fitnessstudios nach Aushilfsjobs suchst. Oft gibt es kurzfristige Einsätze, die nicht immer ausgeschrieben werden. Ein gutes Netzwerk in deiner Gemeinde kann dir dabei helfen, direkt vermittelt zu werden!
✨Social Media für Minijobs
Plattformen wie Facebook oder Instagram können direkt mit Aushilfsjobs in der Gesundheitsbranche gefüllt sein. Suche nach lokalen Gruppen oder Seiten, die sich auf Stellenangebote in deiner Region spezialisieren. Hier bekommst du oft Informationen, bevor sie offiziell veröffentlicht werden.
✨Bewirb dich direkt bei Rehabilitationszentrum Oldenburg
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt auf unserer Website nach Minijob-Aushilfen zu schauen. Wenn Rehabilitationszentrum Oldenburg dich interessiert, zögere nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben. Mach den ersten Schritt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für die Information im PuN-Bereich im Rahmen einer geringf. Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst. Bezug auf freiwillige Engagements, Praktika oder relevante Projekte kann hier helfen. Lass uns sehen, wie du im Bereich Gesundheitswissenschaften aktiv warst oder welche Themen dir besonders am Herzen liegen!
Schulnoten und Zertifikate im Fokus:Für einen Minijob im Gesundheitsmanagement sind deine Noten und alle relevanten Zertifikate wichtig. Wenn du beispielsweise einen Erste-Hilfe-Kurs oder andere gesundheitsspezifische Schulungen absolviert hast, dann solltest du das unbedingt erwähnen. So kannst du uns zeigen, dass du nicht nur Motivation, sondern auch die nötigen Qualifikationen mitbringst!
Unkompliziert und knackig – der Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf für diesen Minijob einfach und auf den Punkt. Wir suchen nach den relevantesten Erfahrungen und Ausbildungen, die mit Gesundheitsmanagement zu tun haben. Verwende klare Überschriften und eine leicht verständliche Struktur, damit wir schnell einen Überblick über deine Eignung bekommen.
Motivation und Flexibilität betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Minijob zu betonen. Erkläre uns, warum du gerade bei Rehabilitationszentrum Oldenburg arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zudem solltest du deine Flexibilität bezüglich verfügbarer Arbeitszeiten hervorheben, damit wir sehen, dass du bereit bist, dich vorausschauend auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Oldenburg vorbereitet
✨Fachliche Vorbereitung auf medizinische Themen
Mach dich mit aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsmanagement vertraut. Da wir für einen minijob anfragen, wird dein Wissen über Themen wie Patientenzufriedenheit oder Präventionsstrategien sicherlich gefragt sein. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, einfache Ansätze oder Modelle zu erläutern.
✨Praktische Beispiele aus deinem Alltag
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die zeigen, wie du Probleme im Gesundheitsmanagement gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, in der realen Welt zu denken und zu handeln.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einem minijob im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorzuheben. Du solltest bereit sein, dich schnell in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und eng mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Erzähl von Erfahrungen, bei denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast!
✨Fragen über den Arbeitsalltag
Bereite Fragen vor, die dir helfen, den typischen Arbeitsalltag und die Herausforderungen bei Rehabilitationszentrum Oldenburg zu verstehen. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus, und wo könnte ich als Aushilfe am meisten unterstützen?' So signalisiert du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und wissen willst, wo du einen Unterschied machen kannst.
