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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite Aktivierungsangebote für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Das Haus Reinsburgstraße bietet eine freundliche Umgebung für persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und fördere die Teilhabe junger Menschen an der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Ergotherapeut:in, Arbeitserzieher:in oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Wir gestalten und begleiten besondere Aktivierungsangebote! Die Förder- und Betreuungsgruppe des Hauses Reinsburgstraße bietet in ihrer freundlichen Räumlichkeit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen vielfältige Aktivierungs- und Beschäftigungsangebote. Ziel ist es, mit den Ressourcen und Fähigkeiten der Klient:innen zu arbeiten und mit ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu erzielen. Hierbei soll das nötige Empowerment mitgegeben werden, um eine Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in / Heilerziehungspfleger:in oder eine Pflegefachkraft für unsere Förder- und Betreuungsgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Kontaktperson:
Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in / Heilerziehungspfleger:in oder eine Pflegefachkraft für unsere Förder- und Betreuungsgruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aktivierungsangebote, die wir in der Förder- und Betreuungsgruppe anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen mit psychischen Erkrankungen hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Fähigkeiten zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Ergotherapie oder Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeit mit Klienten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast. Dies könnte durch individuelle Projekte oder Gruppenaktivitäten geschehen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dein Engagement für deren Entwicklung. Ein authentisches Interesse an der Verbesserung ihrer Lebensqualität kann einen großen Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in / Heilerziehungspfleger:in oder eine Pflegefachkraft für unsere Förder- und Betreuungsgruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Klient:innen zu unterstützen und zu empowern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse junger Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Betone deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann deine Fähigkeit zur Aktivierung und Unterstützung der Klient:innen unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen beleuchten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Förder- und Betreuungsgruppe stellst. Frage nach den spezifischen Programmen oder Methoden, die verwendet werden, um die Klient:innen zu unterstützen.
