Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die Werkstatt für behinderte Menschen bietet über 450 geschützte Arbeitsplätze in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf, Barrieren abzubauen und Chancen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischer Erkrankung an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie betriebsintegrierte Arbeitsplätze am allgemeinen Arbeitsmarktes an.
Sie wollen Menschen mit psychischer Erkrankung dem allgemeinen Arbeitsmarkt wieder näher bringen? Dann sind Sie in unserem Team der Jobcoaches der Betrieblichen Integration genau richtig.
Jobcoach:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Kontaktperson:
Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich der beruflichen Integration und Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Jobcoaches auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto effektiver kannst du sie unterstützen und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Teile deine Motivation und dein Engagement während des Gesprächs, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Jobcoaches. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen möchtest und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit als Jobcoach unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werkstatt für behinderte Menschen und deren Ziel, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Jobcoach ist Empathie entscheidend. Demonstriere im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
