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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle berufliche Massnahmen und begleite Klienten zurück in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Das Kompetenzzentrum Bellikon unterstützt Menschen bei der beruflichen Eingliederung nach gesundheitlichen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Krankenkassenrabatt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung des Fitnesscenters.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag mit echtem Einfluss auf das Leben von Menschen in Übergangssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im administrativen oder handwerklichen Bereich und Erfahrung in der beruflichen Integration.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung Bellikon unterstützt du Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren und begleitest sie auf den Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Dabei gestaltest du individuelle Massnahmen, führst gezielte Abklärungen durch und entwickelst gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten Perspektiven. Mit Marktgespür und einem starken Netzwerk bringst du Menschen und Arbeitgebende zusammen. Du erkennst Potenziale und definierst aktiv passende Anschlusslösungen im deutschsprachigen Arbeitsmarkt.
Als Brückenbauerin/Brückenbauer arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Fachpersonen aus Beratung, Coaching, Therapie, Medizin und Sozialversicherungen zusammen. In einer spannenden Umgebung zwischen Werkbank und Bildschirm entwickelst du nachhaltige berufliche Perspektiven für Menschen in Übergangssituationen. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und geprägt von echter Wirkung.
Aufgaben
- Massnahmen gestalten: Du planst, begleitest und evaluierst individuell zugeschnittene berufliche Massnahmen – von den ersten Abklärungen bis hin zur gezielten Vorbereitung und dem Wiedereinstieg.
- Verantwortung übernehmen: Du hast die Fallverantwortung für Klientinnen und Klienten nach Unfall oder Krankheit.
- Stärken erkennen: Du begleitest deine Klientinnen und Klienten bei praktischen, theoretischen und ergonomischen Abklärungen. Dies mit einem ganzheitlichen Blick auf Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungspotenziale.
- Vernetzt arbeiten: Du kooperierst eng mit internen Fachpersonen (z. B. Berufs- und Laufbahnberatung, Jobcoaching, Ergotherapie) sowie mit externen Partnern wie Sozialversicherungen, medizinischen Fachstellen und weiteren systemisch relevanten Akteuren.
- Zukunft planen: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten, zuweisenden Stellen (Suva, IV) und Arbeitgebenden entwickelst du realistische und tragfähige Eingliederungspläne.
- Du erkennst Chancen und baust Brücken: Mit einem guten Gespür für den heutigen Arbeitsmarkt begleitest du deine Klientinnen und Klienten. Dies im stetigen Dialog mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen.
- Klar kommunizieren: Du verfasst differenzierte Berichte, Empfehlungen und Dokumentationen in präziser deutscher Sprache.
- Mitdenken und Mitgestalten: Du bringst dich in Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.
Profil
- Fachlich fundiert: Du verfügst über eine Ausbildung im administrativen oder handwerklichen Bereich und hast dein Profil mit einer Weiterbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Coaching, Psychologie oder Case Management erweitert.
- Erfahren in der Integration: Du bringst fundierte Erfahrung in der beruflichen Integration mit. Idealerweise im Kontext mit den Sozialversicherungen (IV, Suva).
- Vielseitig kompetent: Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit somatischen und/oder psychischen Problemstellungen und kennst dich sowohl mit praktischen als auch theoretischen Anforderungen aus.
- Teamplayer mit Haltung: Du arbeitest gerne im Team, begegnest Menschen unterschiedlicher Herkunft mit Offenheit und Wertschätzung und handelst stets lösungsorientiert.
- Selbstständig und verantwortungsbewusst: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bringst deine Aufgaben mit Eigeninitiative voran.
- Digital fit und sprachlich versiert: Du beherrschst MS Office sicher und drückst dich schriftlich wie mündlich stilsicher in deutscher Sprache aus. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Benefits
- 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
- Attraktive Vorsorgeleistung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
- Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
- Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
- Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
Kontakt
Björn Wyss
Gruppenleiter Berufliche Massnahmen
Tel. Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Fachfrau / Fachmann Berufliche Eingliederung Arbeitgeber: Rehaklinik Bellikon
Kontaktperson:
Rehaklinik Bellikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Berufliche Eingliederung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der beruflichen Eingliederung zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Eingliederung. Dies hilft dir, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten und Arbeitgeber zu entwickeln und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache Praktika in Organisationen, die sich mit beruflicher Integration beschäftigen. So kannst du praktische Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Klienten weiterentwickeln.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen verstehst und schätze die Vielfalt an Perspektiven.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Berufliche Eingliederung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachfrau/Fachmann Berufliche Eingliederung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in Übergangssituationen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der beruflichen Integration sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit somatischen und psychischen Problemstellungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in klarer und präziser deutscher Sprache verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Bellikon vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Fachfrau / des Fachmanns für berufliche Eingliederung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen bei der beruflichen Integration unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten zeigen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um das Verfassen von Berichten oder Empfehlungen geht. Dies wird in der Rolle besonders wichtig sein.
