Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und führe ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Rehaklinik Dussnang, führender Reha-Spezialist in der Schweiz.
- Vorteile: Unterstützung bei Weiterbildung, kostenloses Parken und Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Rehabilitationspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang
Wo dein Job Reha macht. Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut. Hier wirst du persönlich geschätzt und erhältst fachlich mehr Kompetenzen. Übernimm eine Schlüsselrolle im Team und bei der vertieften Begleitung zum Therapieerfolg.
Darauf darfst du dich freuen:
- Aktiv den Pflegeprozess mitgestalten
- Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten
- Orthopädische und geriatrische Patientenversorgung selbstständig gewährleisten
- Die Mitarbeitenden im Pflegealltag fachlich und personell führen, fördern und unterstützen und Teamentwicklungsprozesse aktiv steuern
- Rapporte und Pflegegespräche empathisch führen
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe
- Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege
- Absolvierte Führungsweiterbildung oder Motivation diese zu absolvieren
- Freude daran, patienten- und teamorientiert sowie selbstständig zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Kostenlos parkieren
- Teilzeit arbeiten
- Zusätzlichen Urlaub kaufen
Contact
Fragen zum Bewerbungsprozess: Levent Tolun, HR Business Partner, Tel.:
Fragen zur Stelle: Corina Hollenstein, Pflegedirektorin, Tel.:
Darum Rehaklinik Dussnang:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Abteilungsleitung Pflege (A) 80-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Dussnang AG
Die Rehaklinik Dussnang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Restaurantfach eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Hier profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, regionalen Produkten und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln, die dir den Einstieg in die Gastronomie erleichtern. Zudem fördern wir deine Weiterbildung und bieten dir die Chance, nach dem Praktikum eine Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ zu beginnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Pflege (A) 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Rehaklinik Dussnang arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitationspflege und über die speziellen Angebote der Klinik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da du eine Schlüsselrolle im Team übernehmen sollst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt und förderst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Pflege (A) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Rehabilitationspflege und wie du aktiv den Pflegeprozess mitgestaltet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Sprache!:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Dussnang AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Rehaklinik Dussnang
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehaklinik Dussnang verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Empathie in deinen Antworten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du schwierige Gespräche mit Patienten oder Angehörigen geführt hast und welche Ansätze du gewählt hast, um Verständnis zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
