Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den hauswirtschaftlichen Bereich in einer modernen Rehaklinik.
- Unternehmen: Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Patienten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Hauswirtschaft und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im Team Lebensfreude als Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d). Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist eine Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen, insbesondere Diabetologie sowie Onkologie. Sie bietet ein umfassendes medizinisches Spektrum unter einem Dach, legt Wert auf höchste Qualität bei der Behandlung und Versorgung unserer PatientenInnen und gibt unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), befristet auf 2 Jahre.
Unsere Leidenschaft für Sie:
- 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
- Attraktive Betriebsrente
- Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
- Professionelle Einarbeitung
- Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit
Ihre Leidenschaft für uns:
- Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs, einschließlich Dienstplanung
- Überwachung und Optimierung der hauswirtschaftlichen Prozesse sowie der Hygiene- und Reinigungsstandards der internen Abteilung und der externen Kooperationspartner
- Organisation und Durchführung von hausinternen Veranstaltungen in Abstimmung mit der Dualen Klinikleitung
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft und Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Klinik- bzw. Hotelbetriebs bzw. einer Beherbergungseinrichtung
- Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und hohe Flexibilität
Für Fragen steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Christian Grüßing, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH
Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Betriebsrenten bietet, sondern auch eine professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit legen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der höchsten Qualität in der Patientenversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Rehaklinik Ob der Tauber RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung B-W gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
