Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere unsere Kundschaft im Bereich Textil, Haushaltswaren und Papeterie.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und einer positiven Verkaufsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und Unterstützung in der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und digitale Fitness sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bereiche Textil, Haushaltswaren und Papeterie sind dir vertraut? Die abwechslungsreiche Arbeit im Verkauf spricht dich an und du möchtest unsere Kundschaft beim Einkauf begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. In der Rolle als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und bist für die fachliche Führung des Teams verantwortlich.
Kernaufgabe
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit viel Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden.
- In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams.
Nebenaufgaben
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Führungserfahrung.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
- 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Abteilungsleiter*in Non Food Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
