Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren beiden Co-Direktionskolleginnen bzw. -kollegen aus der Pflege und Betriebswirtschaft die Gesamtverantwortung für einen der vier Bereiche. Dabei verbinden Sie fachliche Exzellenz mit strategischer Führung und fördern eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit. Eine teilprozentige klinische Tätigkeit (20-50%) ist wünschenswert., , Zu Ihren wichtigsten Aufgaben im Bereich gehören:, , Sie sind eine ärztliche Kaderperson mit ausgewiesener Führungspersönlichkeit. Sie zeichnen sich durch strategische und organisatorische Kompetenz aus. Sie legen Wert auf eine gute interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit., , Sie bringen mit:, , Diese Funktion bietet Ihnen die aussergewöhnliche Möglichkeit, die zukünftige Organisation eines der bedeutendsten universitären Gesundheitsversorger der Schweiz mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Strategie und prägen die zukünftige medizinische Versorgung nachhaltig., , 4. September 2026 Die Insel Gruppe richtet sich neu aus und schafft vier starke medizinische Bereiche: Chirurgie, Medizin, Integrierte Medizin und Querschnittsmedizin. In den neuen Bereichen werden jeweils 8 bis 12 Kliniken und Institute zusammengeführt. Damit entsteht eine zukunftsgerichtete Organisation, die medizinische Kompetenz noch stärker vernetzt, neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung eröffnet und Führungsverantwortung abbildet Gestalten Sie mit uns die Zukunft der universitären Medizin Das erwartet Sie Umsetzung der Unternehmensstrategie der Insel Gruppe Führung des Bereichs; Verantwortung für das medizinische und ökonomische Ergebnis Weiterentwicklung des Bereiches inkl. Leistungsangebot Planung und Steuerung der Kapazitäten und Ressourcen Verantwortung für das Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessmanagement Budgetverantwortung Personelle Führung der Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktoren sowie weiterer Direktunterstellter Förderung einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg Chefarzt-/Chefärztinnenfunktion oder leitende ärztliche Funktion mit Habilitation und ev. Professur Mehrjährige Führungserfahrung in einer grossen, idealerweise universitären Organisation Weiterbildung in Leadership, Management oder Betriebswirtschaft Respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit klarer und wirkungsvoller Kommunikation Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie ein patienten- und mitarbeitendenorientiertes Denken und Handeln Top Aus- und Weiterbildung Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A» Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Kompetente Einarbeitung Zusammen mit der Universität Bern bieten wir die Möglichkeit, sich an nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken zu beteiligen 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen Chancengleichheit und Diversität Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt chancengleichheit Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne, , , Ärztliche Direktorin / CMO (ab Januar 2027), Tel.: , , , Direktorin Personal , Tel.: Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden #J-18808-Ljbffr
Ärztliche:r Co-Direktor:in Medizinbereich Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.