Aktivierungsfachperson HF – Leben & Kultur, 80%

Aktivierungsfachperson HF – Leben & Kultur, 80%

Bern Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten und bereichere das Leben unserer Bewohnenden.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Burgerspittel mit Herz und Professionalität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, gratis Parkplätze und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei kreativ und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Dipl. Aktivierungsfachperson HF und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du möchtest abwechslungsreiche Aktivitäten gestalten und mit deinem Können bereichernde Momente für unsere Bewohnenden schaffen? Dann verstärke unser Team im Bereich «Leben und Kultur». Arbeiten im Burgerspittel – wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität.

Das sind deine Aufgaben:

  • Selbstständiges Planen, Organisieren und Durchführen ressourcenorientierter Aktivierungs- und Alltagsgestaltungsangebote in Einzel- und Gruppensettings
  • Planung, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Anlässen für die Bewohnenden
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs «Leben und Kultur»
  • Übernahme der Praxisverantwortung für eine Studierende zur Aktivierungsfachperson HF
  • Begleitung und Anleitung von Zivildienstleistenden in Aktivierung und Betreuung

Das zeichnet dich aus:

  • Abschluss als Dipl. Aktivierungsfachperson HF sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich der Langzeitpflege sowie in der Ausbildung von Studierenden zur Aktivierungsfachperson HF
  • Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine wertschätzende und empathische Haltung
  • Kreativität und Offenheit gegenüber innovativen Ideen und Arbeitsansätzen
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten, die Raum geben für deine individuelle Work-Life-Balance
  • Eigener Büroarbeitsplatz mit moderner, zeitgemässer Infrastruktur
  • Ein motiviertes, dynamisches Team, das gerne interdisziplinär zusammenarbeitet und Ideen weiterentwickelt
  • Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
  • Vergünstigungen im Personalrestaurant, für genussvolle Pausen
  • Sehr gute Sozialleistungen in Bezug auf deine Altersvorsorge und Versicherung

Aktivierungsfachperson HF – Leben & Kultur, 80% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Das Burgerspittel bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsumgebung, in der du als Aktivierungsfachperson HF die Möglichkeit hast, abwechslungsreiche Aktivitäten zu gestalten und bereichernde Momente für unsere Bewohnenden zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem motivierten Team fördern wir deine individuelle Work-Life-Balance sowie deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit des Standorts.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aktivierungsfachperson HF – Leben & Kultur, 80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aktivierungsfachperson HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Aktivitäten, die du gestalten möchtest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Leben und Kultur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche kreativen Ideen du für die Aktivierung der Bewohnenden hast und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktivierungsfachperson HF – Leben & Kultur, 80% mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Durchführung von Aktivierungsangeboten
Erfahrung in der Langzeitpflege
Ausbildung von Studierenden
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Langzeitpflege und der Ausbildung. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten bereichernde Momente für unsere Bewohnenden schaffen kannst.

Kreativität ist gefragt:Da wir nach innovativen Ideen suchen, scheue dich nicht, kreative Ansätze in deiner Bewerbung zu erwähnen. Teile uns mit, wie du Aktivitäten gestalten würdest, um das Leben unserer Bewohnenden zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, in dem du dich bewirbst. Das Burgerspittel legt großen Wert auf Herzlichkeit und Professionalität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Aktivierungsfachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ressourcenorientierte Angebote planst und durchführst.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle Kreativität und Offenheit für innovative Ideen erfordert, solltest du im Interview einige deiner eigenen Ideen für Aktivitäten oder Programme präsentieren. Überlege dir, wie du das Leben der Bewohnenden bereichern kannst und bringe diese Vorschläge aktiv ein.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich «Leben und Kultur». Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Teamstruktur und -kultur.