Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines neuen ERP-Systems und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Zentral gelegen in Bern mit einem kollegialen Teamspirit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offenheit für Vielfalt und Unterstützung beim Abbau von Barrieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und arbeite an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und ICT.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz ist zentral in der Stadt Bern, Homeoffice möglich. In dieser neu geschaffenen Stelle sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der ICT.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Projektleitungen und sind mitverantwortlich im Aufbau des neuen ERP-Systems.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anforderungen und Prozesse und setzen diese optimal in den Systemen um.
- Sie sind während der Projektphase Mitglied des Steuerungsausschusses und Schnittstelle zu den Abteilungen.
- Sie koordinieren Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Sie erstellen und verwalten Berechtigungen.
- Sie erstellen Dokumentationen und führen Schulungen durch.
- Sie unterstützen den ICT- und Applikations-Support.
Ihr Profil
- Sie sind Informatiker:in mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung in Business-Applikationsentwicklung.
- Sie haben ausgewiesene Projekterfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie haben überzeugende kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit guten Französisch-Kenntnissen.
Was wir bieten
- Stelle mit Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten an vielen Schnittstellen.
- Kollegialer Teamspirit.
- Proaktive Unterstützung von Weiterbildungen.
- Gelebte Führungsgrundsätze, z.B. Vertrauen und Wertschätzung.
- Halbtax-Abonnement.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Offenheit für Vielfalt und unsere Bereitschaft Barrieren abzubauen.
Fragen? Rafael Tschritter, Leiter ICT, hilft Ihnen gerne weiter.
Bewerbung
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