Responsabilità
Garantire l’amministrazione e le mutazioni degli stipendi per tutte le categorie del personale civile e militare.
Svolgere i controlli di secondo livello.
Eseguire mutazioni autonomamente in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD).
Aggiornare istruzioni di lavoro e documenti didattici, redigere valutazioni e fornire supporto durante i test.
Fornire il supporto di secondo livello per le richieste dei collaboratori, dei superiori e dei consulenti HR.
Competenze e Qualifiche
Prime esperienze in ambito HR (in particolare nel payroll e nelle assicurazioni sociali) e buone conoscenze informatiche.
Conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio.
Coscienziosità, affidabilità, senso di responsabilità, spirito di squadra, autonomia, capacità di riflettere attivamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.
Atteggiamento aperto e comunicativo, spirito d’iniziativa e impegno nonché capacità di lavorare in gruppo.
Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale.
Il nostro impegno Poiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.
#J-18808-Ljbffr
Garantire l’amministrazione e le mutazioni degli stipendi per tutte le categorie del personale civile e militare.
Svolgere i controlli di secondo livello.
Eseguire mutazioni autonomamente in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD).
Aggiornare istruzioni di lavoro e documenti didattici, redigere valutazioni e fornire supporto durante i test.
Fornire il supporto di secondo livello per le richieste dei collaboratori, dei superiori e dei consulenti HR.
Competenze e Qualifiche
Prime esperienze in ambito HR (in particolare nel payroll e nelle assicurazioni sociali) e buone conoscenze informatiche.
Conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio.
Coscienziosità, affidabilità, senso di responsabilità, spirito di squadra, autonomia, capacità di riflettere attivamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.
Atteggiamento aperto e comunicativo, spirito d’iniziativa e impegno nonché capacità di lavorare in gruppo.
Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale.
Il nostro impegno Poiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.
#J-18808-Ljbffr
Assistente Amministrazione HR Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
