Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein juristisches Wissen in spannenden Ermittlungen und Gesetzgebungsprojekten ein.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Abteilung Strafsachen und Untersuchungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Steuerstrafrechts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Straf- oder Steuerstrafrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihr juristisches Fachwissen in einem spannenden Ermittlungsumfeld einsetzen? Als Teil unseres Juristenteams in der Abteilung Strafsachen und Untersuchungen (ASU) sind Sie die zentrale Ansprechperson für rechtliche Fragen in Steuerstrafverfahren – sowohl mit als auch ohne Zwangsmassnahmen. Zudem tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der steuerstrafrechtlichen Gesetzgebung des Bundes bei.
Aufgaben
- Die strafrechtlichen Belange der in deutscher Sprache geführten Verfahren der ASU bearbeiten und verantworten.
- Im Bereich des Steuerstrafrechts Rechtsschriften, Strafbescheide und -verfügungen ausarbeiten und redigieren sowie die ESTV vor Gericht vertreten; Ermittler/-innen in juristischen Fragen beraten und unterstützen.
- Beschwerden, Beschwerdeantworten, Entsiegelungsgesuche, Stellungnahmen und andere Rechtsschriften im Zusammenhang mit dem Steuerstrafrecht ausarbeiten und redigieren.
- Bei der Weiterentwicklung der Gesetzgebung im Bereich des Steuerstrafrechts mitwirken.
- Die kantonalen Steuerverwaltungen in steuerstrafrechtlichen Angelegenheiten unterstützen.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss als Jurist/in (Master of Law), vorzugsweise mit Anwaltspatent und Berufserfahrung im Strafrecht oder Steuerstrafrecht.
- Fundierte Kenntnisse im Strafrecht, insbesondere im Verwaltungsstrafrecht, Kenntnisse des Steuerrechts sowie Grundwissen in Buchhaltung.
- Exzellente Redaktionsfähigkeit.
- Hohe Kompetenz in der Analyse komplexer Sachverhalte sowie der Darstellung des wesentlichen Inhalts und Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete.
- Sehr gute aktive mündliche und idealerweise gute schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Kenntnisse des Englischen.
ASU-Jurist: Taxstrafrecht, Ermittlungen & Gesetzgebung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber im Bereich Steuerstrafrecht bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr juristisches Fachwissen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance in einer inspirierenden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ASU-Jurist: Taxstrafrecht, Ermittlungen & Gesetzgebung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Steuerstrafrecht! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Fachwissen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASU-Jurist: Taxstrafrecht, Ermittlungen & Gesetzgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Steuerstrafrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Strafrecht oder Steuerstrafrecht klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du dein juristisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das ist für uns super wichtig!
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine exzellente Redaktionsfähigkeit ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Lass auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich über die Abteilung Strafsachen und Untersuchungen (ASU) und deren aktuelle Projekte im Steuerstrafrecht. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst und wie dein Fachwissen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Steuerstrafrecht und in der Gesetzgebung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Steuerstrafrechts beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Redaktionsfähigkeit und mündliche Kommunikation gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
