B2B-Vertriebsprofi: Neukundengewinnung mit Provisionsmodell

B2B-Vertriebsprofi: Neukundengewinnung mit Provisionsmodell

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise für innovative Hygienelösungen in Bern, Basel und Luzern.
  • Unternehmen: CWS-Hygiene, Marktführer in Waschraumhygiene und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wöchentliche Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und starke Überzeugungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bauen unsere Sales-Abteilung weiter aus und schaffen neue Positionen, um unsere Teams zu stärken. In jedem Team suchen wir jemanden, der sich gezielt auf die Neukundenakquise fokussiert und so unser Wachstum aktiv vorantreibt. CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!

Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern (m/w/d):

  • Du baust neue Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Kunden bis etwa drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen.
  • Du koordinierst eigenverantwortlich deine Neukundentermine in deinem zugeordneten Verkaufsgebiet und den dir zugeteilten Marktsegmenten.
  • Du präsentierst unsere Miet- und Kauflösungen und berätst Neukunden individuell zu Waschraumlösungen und Schmutzfangmatten.
  • Kalkulation erstellst du direkt vor Ort beim Kunden.
  • Du arbeitest strukturiert und orientierst dich an einer klaren Tagesplanung inklusive regelmässiger Check-ins und Check-outs.

Wie stellst Du sicher, dass wir wachsen?

Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.

  • Erfahrung im B2B-Aussendienst sowie in der aktiven Gewinnung neuer Märkte bringst du bereits mit.
  • Eine strukturierte und zielgerichtete Kundenakquise sowie ein souveräner Umgang mit Einwänden zeichnen dich aus.
  • Überzeugungsstärke, Abschlussorientierung und eine ausgeprägte „Hunter“-Mentalität zählen zu deinen Stärken.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (z. B. SFDC) und den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab.
  • Zudem überzeugst du mit einer guten Koordination zwischen Customer Care, Service und Telesales.

Was haben wir dir zu bieten:

  • Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist.
  • Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln.
  • Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
  • Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst.
  • Weekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten, dein Feedback aktiv einzubringen.
  • Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsstarken Provisionsmodell geboten.
  • Wir stellen dir eine IT-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich.

Über CWS-Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS-Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen.

CWS-Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern.

Klingt das spannend? Dann bewerbe dich gleich jetzt, indem du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermittelst. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

B2B-Vertriebsprofi: Neukundengewinnung mit Provisionsmodell Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

CWS-Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem du deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung voll entfalten kannst. Mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Coachings und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive leistungsstarkem Provisionsmodell unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einer Vielzahl an Company Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

R

Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B-Vertriebsprofi: Neukundengewinnung mit Provisionsmodell erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen zu ihren Herausforderungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem kurzen Pitch zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei vorbereitet auf Vorstellungsgespräche! Informiere dich über CWS-Hygiene und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine 'Hunter'-Mentalität und deine Erfolge in der Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Strategien zu erläutern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B-Vertriebsprofi: Neukundengewinnung mit Provisionsmodell mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
B2B-Vertriebserfahrung
Hunter-Mentalität
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist und die „Hunter“-Mentalität mitbringt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den „Bewerben“ Button und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Informiere dich über CWS-Hygiene

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CWS-Hygiene verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle stark auf Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. Das zeigt deine 'Hunter'-Mentalität und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

In der Hygiene-Branche ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Bedürfnisse identifizieren und in Lösungen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Kundenanliegen hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.

Sei bereit für Rollenspiele

Es könnte sein, dass du im Interview in Rollenspielen deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe vorher, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, insbesondere bei Einwänden. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Überzeugungsstärke zu demonstrieren.