Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel/Bienne, Büren, Ins, Lyss und Studen, suchen wir eine motivierte und kundenorientierte Person als Back-Office Allrounder:in in Lyss.
Aufgaben
Kontrolle und Bewirtschaftung von neuen und bestehenden Kundenstammdaten
Kompetenter Support für Mitarbeitende in den Bereichen Sorgfaltspflicht der Banken (VSB/Stammdaten), Zahlungsverkehr, E‑Banking, Kartenmanagement, Wertschriftenverarbeitung
Sicherstellung von Stellvertretungen in den Bereichen VSB/Stammdaten, Zahlungsverkehr, Kartenmanagement
Abteilungsübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, Prozessdokumentationen und Sicherstellung eines angemessenen Qualitätsmanagements
Optional: Übernahme einer Fachverantwortung und Spezialisierung im Bereich Geldwäscherei
Qualifikationen
Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Lehre mit erster Bankerfahrung; bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Sorgfaltspflicht der Banken (VSB)
Praktische Anwenderkenntnisse der MS‑Office Palette und IT‑Affinität
Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Freude an der engen Zusammenarbeit im Team
Genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanken gegenüber bankinterner und externen Anspruchsgruppen
Bist du eine aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne exakt arbeitet und ein Flair für Compliance-Themen mitbringt? Dann freue ich mich, dich persönlich kennenzulernen.
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
Ramona Borer, Teamleiterin Fachsupport, ramona.borer2@raiffeisen.ch, 032 387 21 44
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Kontrolle und Bewirtschaftung von neuen und bestehenden Kundenstammdaten
Kompetenter Support für Mitarbeitende in den Bereichen Sorgfaltspflicht der Banken (VSB/Stammdaten), Zahlungsverkehr, E‑Banking, Kartenmanagement, Wertschriftenverarbeitung
Sicherstellung von Stellvertretungen in den Bereichen VSB/Stammdaten, Zahlungsverkehr, Kartenmanagement
Abteilungsübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, Prozessdokumentationen und Sicherstellung eines angemessenen Qualitätsmanagements
Optional: Übernahme einer Fachverantwortung und Spezialisierung im Bereich Geldwäscherei
Qualifikationen
Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Lehre mit erster Bankerfahrung; bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Sorgfaltspflicht der Banken (VSB)
Praktische Anwenderkenntnisse der MS‑Office Palette und IT‑Affinität
Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Freude an der engen Zusammenarbeit im Team
Genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanken gegenüber bankinterner und externen Anspruchsgruppen
Bist du eine aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne exakt arbeitet und ein Flair für Compliance-Themen mitbringt? Dann freue ich mich, dich persönlich kennenzulernen.
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
Ramona Borer, Teamleiterin Fachsupport, ramona.borer2@raiffeisen.ch, 032 387 21 44
#J-18808-Ljbffr
Back-Office Allrounder:in (m/w/d), 70-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
