Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Werde Teil der GLB Family mit über 15'000 Mitgliedern.
- Vorteile: Tolle Benefits, persönliche Talentförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Cooles Team, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Grundausbildung als Maurer/in und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv steuern und Resultate sichtbar machen: Als Bauführer/in im Hochbau begleitest du spannende Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte im Bereich Baumeisterarbeiten von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Werde Teil eines eingespielten Teams mit kurzen Entscheidungswegen – wir freuen uns auf dich.
Das gibt es zu tun:
- Selbstständige Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Neu-, Umbau und Sanierung
- Verantwortung für Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung
- Teamführung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals
- Einsatz wirtschaftlicher Ressourcen und laufende Optimierung der Abläufe
- Erstellen von Ausmaßen, Offerten, Kalkulationen und Abrechnungen
- Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Das sind deine Skills und Stärken:
- Grundausbildung als Maurer/in EFZ (von Vorteil)
- Weiterbildung als Bauführer/in oder Polier/in – oder die Motivation, diese zu absolvieren
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation sowie Bauführung
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Das erwartet dich:
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen in Projekten rund um Biel und im Kanton Bern etwas bewegen. Dich erwarten coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die GLB Genossenschaft: Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.
Bauführer / Bauführerin Hochbau (Baumeisterarbeiten) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die GLB Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung kannst du in spannenden Bauprojekten im Raum Biel und im Kanton Bern Verantwortung übernehmen und deine Karriere aktiv gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Ideen geschätzt werden und du Teil einer engagierten Gemeinschaft bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer / Bauführerin Hochbau (Baumeisterarbeiten) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die GLB Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch zu unserer Crew passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile deine Ideen und Visionen, wie du unsere Bauprojekte verbessern kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer / Bauführerin Hochbau (Baumeisterarbeiten) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Bauführer oder die perfekte Bauführerin für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer GLB Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte der GLB Seeland. Zeige im Interview, dass du die Art der Bauprojekte verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um diese erfolgreich zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast – das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Führungsqualitäten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
