Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Stützkonstruktionen und unterstütze bei Tunnel- und Geotechnikprojekten.
- Unternehmen: CFF, ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauingenieurwesen, insbesondere in Geotechnik und Stützkonstruktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Division CFF Infrastruktur ist verantwortlich für den Bau, die Wartung und den Betrieb der Infrastruktur. Der Bereich „Netzentwicklung, Anlagen und Technologie“ sorgt für das strategische Management der Anlagen. In dieser Division ist die Einheit „Bauingenieurwesen“ das Kompetenzzentrum, das für das technische Management im Bereich Bauingenieurwesen für Tunnel, Brücken, Stützmauern, Erdbauwerke, Lärmschutzwände, Trinkwasser- und Abwasseranlagen zuständig ist. Wir entwickeln Techniken, Methoden und Richtlinien für den Neubau, die Reparatur und die Überwachung von Bauwerken.
Was Sie bewegen können:
- In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Fachleitung für Stützbauten mit einem Fokus auf geotechnische Strukturen für Bau- und Instandhaltungsprojekte der CFF-Infrastruktur. Sie unterstützen auch die Bereiche Tunnel, Geotechnik und Spezialarbeiten.
- Sie überprüfen die Projektdokumente, von Variantenstudien bis hin zu Vorprojekten und Bauprojekten, für Stützbauten und überdeckte Gräben, um die korrekte Anwendung der technischen Vorschriften und qualitativen Anforderungen sicherzustellen. Dazu arbeiten Sie eng mit den ausführenden Projektleitern und den Überwachungsspezialisten zusammen.
- Sie bieten Expertendienstleistungen innerhalb der CFF für die Bewertung bestehender Stützbauten und für die strategische und operative Beratung zur Umsetzung von Baumaßnahmen an.
- In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der technischen Richtlinien der CFF für die Planung und den Bau von Stützbauten sowie für Maßnahmen zur Erhaltung, Wartung und Pflege. Sie tragen aktiv dazu bei, deren Nutzungsdauer zu verlängern, und organisieren die Weiterbildung der internen Spezialisten der SBB in diesem Bereich.
- Sie leiten Forschungsprojekte im Bereich Innovation und Entwicklung im Bereich geotechnischer Bauwerke und Stützmauern sowie deren Inspektion.
Was Sie mitbringen:
- Eine verantwortungsvolle, autonome und unabhängige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung technischer Teams und kommunizieren angemessen mit verschiedenen Ansprechpartnern. Sie besitzen ein breites Netzwerk im technischen Bereich, das Sie sowohl intern als auch extern weiterentwickeln möchten.
- Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung im geotechnischen Bauingenieurwesen mit und haben umfassende Kenntnisse in Stützbauten aus Stahlbeton und Naturstein.
- Sie sind mit dem Stand der Technik im Bereich geotechnisches Bauingenieurwesen vertraut und verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Bahnbetrieb sowie zu den Vorschriften.
- Sie haben eine höhere Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen / Geotechnik (HES / Universität / ETH) abgeschlossen.
- Sie haben ein ausgezeichnetes Niveau in Deutsch (Niveau C1) und gute Kenntnisse (Niveau B2) in Italienisch oder Französisch.
Ihr Gehalt und Ihre Sozialleistungen:
- Wir haben ein faires und fortschrittliches Vergütungssystem und setzen uns aktiv für die Lohngleichheit ein. Daher können ergänzende und detaillierte Informationen über das Vergütungssystem der CFF transparent eingesehen werden. Diese Position fällt unter die Anforderungsstufe K und berechtigt zu einer regionalen Zulage der Stufe 1.
Vorteile:
- Wir ermöglichen, soweit möglich, flexible Arbeitszeiten und erlauben Teilzeitarbeit. Als Arbeitgeber zeigen wir auch Flexibilität, wenn es darum geht, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
- Willkommen in der Vielfalt.
- Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen, die innerhalb der Gruppe vertreten sind, sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den CFF nahezu unbegrenzt. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten einbringen können.
- Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihren persönlichen Bestrebungen und Ambitionen. Die CFF beteiligen sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeitenden als auch des Unternehmens dienen, in Form eines finanziellen Beitrags und/oder bereitgestellter Zeit.
Bern / Work Smart, 01.01.2027 ou à convenir, 60-100% (Job sharing possible) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
