Das Hauttestlabor der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie des Inselspitals ist ein schweizweites Referenzzentrum für Hauttestungen und die Abklärung berufsbedingter entzündlicher Hauterkrankungen. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Labor fachlich-organisatorisch leitet und mitgestaltet
Das erwartet Sie
- Nicht-ärztliche Leitung des Hauttestlabors
- Planung und Koordination sämtlicher Testungen
- Vorbereitung der standardisierten Testreihen
- Durchführung der Hauttestungen
- Aufarbeitung vom Patientenmaterialien, insb. Berufssubstanzen
- Durchführung von Patientenschulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team
- Bestellung von Testsubstanzen
Das bringen Sie mit
- Abschluss in biomedizinischer Analytik
- Ausgeprägte Patientenorientierung
- Interesse und Bereitschaft zur Aufarbeitung von Einzelkomponenten von Patientenproben zur anschliessenden Testung, mit dem Ziel der Identifikation potentiell neuer Kontaktallergene
- Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Beteiligung an Forschungsprojekten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Kollegiales, empathisches Auftreten und Freude an der Arbeit in einem Team aus verschiedenen Fachdisziplinen (Biomedizinische Analytikerin, Advanced nurse practitioner (ANP) und Arzt)
Ausserordentliche Fallvielfalt
- Vollständige Einbettung in ein motiviertes, Team
- Möglichkeit zum eigenständigen und kreativen Arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Personalrestaurant, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
- Standort Bern: hohe Lebensqualität, exzellente Verkehrsanbindung, internationales Umfeld
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne ,
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden
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Biomedizinische:r Analytiker:in HF/FH in Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
