Als Fachexpertin Kardiologie bringst du dein Wissen dorthin, wo es zählt – ins Team, zu unseren Patient:innen und in die Weiterentwicklung unserer Pflege., Im Herz Gefäss Zentrum am Universitätsspital Bern begleiten wir Menschen in anspruchsvollen Situationen – von der Vorbereitung auf kardiologische Interventionen bis zur Genesung. Das fordert uns fachlich, macht unseren Alltag abwechslungsreich und eröffnet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem spezialisierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln., Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, fachliche Impulse setzt und gemeinsam mit dem Team die Pflege weitergestaltest. Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen in komplexen Situationen, teilst dein Wissen und trägst dazu bei, dass aus Fachkompetenz konkrete, wirksame Pflege wird
Du arbeitest in der direkten klinischen Pflege und betreust Patient:innen in komplexen Situationen, dabei bringst du deine fachliche Expertise gezielt ein und unterstützt das Team im Alltag
Qualitätssicherung
- Du unterstützt das Pflegeteam durch fallbezogenes Coaching, Kurzschulungen und strukturierte Fallbesprechungen im Alltag
- Befähigung des Teams
- Du arbeitest eng mit der Teamleitung sowie der übergeordneten Pflegeexperten zusammen und bringst Fachthemen aktiv in das Shared-Governance-Team ein
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF und eine abgeschlossene pflegespezifische Weiterbildung auf Stufe CAS, DAS oder eine höhere Fachprüfung (HFP) – oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Du verfügst über einen BScN oder über ein Diplom Pflege HF mit abgeschlossener Passerelle zum Bachelor Pflege – oder bist bereit, diesen Ausbildungsweg zu absolvieren
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutspital mit
- Du interessierst dich für die Weiterentwicklung der Pflege, denkst vernetzt und evidenzbasiert und hast Freude daran, dein Fachwissen im Team weiterzugeben und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Fachliche und persönliche Kompetenzen
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, fachliche Gestaltung und die Umsetzung eigener Ideen
- Gestaltungsspielraum
- Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit grosszügigen zeitlichen und finanziellen Möglichkeiten und bieten dir klare Perspektiven für deine interne Laufbahn
- Eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und interprofessionellen Team
- Teamarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen in einem universitären Umfeld, Möglichkeit zum Ferieneinkauf
- Anstellungsbedingungen
Top Aus- und Weiterbildung
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Ferien
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne, , , Abteilungsleitung Pflege
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden
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Fachexpert:in Wochenklinik Herz-Gefäss-Zentrum in Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.