pp2 Jahre, Verlängerung um 1 Jahr möglich /p pDiesen Beitrag können Sie leisten /p ul liEntwicklung und Weiterentwicklung der thematischen Ausrichtung Gesundheit in humanitären und Krisenkontexten sowie Beobachtung globaler Entwicklungen im Bereich Public Health und Nothilfe /li liMitwirkung bei der strategischen Steuerung und Koordination der Fachgruppe Gesundheit des Schweizerischen Korps für Humanitäre Hilfe (SKH/CSA), sowie Stellvertretung des/der Fachgruppenchef/in Gesundheit des SKH /li liFachliche Beratung und Unterstützung von Länderprogrammen und Kooperationsbüros bei der Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Gesundheitsprojekten und -programmen in humanitären Kontexten /li liAnalyse gesundheitlicher Herausforderungen in Krisen- und Katastrophensituationen sowie Erarbeitung von Empfehlungen für wirksame und nachhaltige Gesundheitsinterventionen /li liAufbau, Pflege und Management von Partnerschaften, Programmen und Projekten im Bereich Gesundheit auf regionaler und globaler Ebene /li liFörderung von Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und Synergien insbesondere zwischen den Bereichen Gesundheit, Ernährung und WASH, aber auch Migration, Gender und Klimawandel in humanitären Kontexten /li /ul h3Das macht Sie einzigartig /h3 ul liAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder höher) in Public Health, Medizin oder einem verwandten gesundheitswissenschaftlichen Fachgebiet /li liMindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Health bzw. Medizin in humanitären und Krisenkontexten, einschliesslich nachgewiesener Einsatzerfahrung im Ausland /li liAusgewiesene Expertise in Gesundheitssystemen sowie in der Notfall- und Basisgesundheitsversorgung, verbunden mit fundierten Kenntnissen humanitärer Gesundheitsansätze, Standards und Instrumente /li liKenntnisse der humanitären Prinzipien, des humanitären Völkerrechts sowie der Querschnittsthemen Schutz, Gender, Gleichstellung und Inklusion /li liErfahrung im Projekt- und Programmmanagement, von der Bedarfsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis hin zu Monitoring, Evaluation und Wissensmanagement /li liAusgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute aktive Kenntnisse von mindestens zwei Schweizer Landessprachen /li /ul pDas Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte., , Die Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) ist das grösste Kompetenzzentrum für internationale Zusammenarbeit der Schweiz. Die DEZA setzt die Aussenpolitik der Schweiz in der Humanitären Hilfe, der Entwicklungszusammenarbeit und der Ostzusammenarbeit um, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern. Sie unterstützt die Länder, Armut zu bekämpfen und globale Herausforderungen zu bewältigen. So sorgt die DEZA zum Beispiel dafür, dass benachteiligte Bevölkerungsgruppen einen besseren Zugang zu Bildung und Gesundheit erhalten oder dass Umweltprobleme gelöst werden. Einen Schwerpunkt setzt die DEZA bei fragilen und von Konflikten betroffenen Ländern /p h3Arbeiten für die Schweiz /h3 ul liWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung /li liB8E1D8Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein /li liGelebte Vielfalt /li liDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein /li /ul h3Gesund am Arbeitsplatz /h3 h3Rechtliche Grundlagen /h3 /p #J-18808-Ljbffr
Programmbeauftragte/r Gesundheit in Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
