Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Blaukreuz-Brocki Bern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, kreative Mitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und geregelten Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Standort und unterstütze Menschen in ihrer Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Betriebsführung, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie das Blaukreuz-Brocki Bern als Betrieb mit sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass Verkauf, Warenbewirtschaftung, Kundenberatung, Personalführung und agogische Begleitung im Alltag gut zusammenspielen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Führung, Planung und Organisation des Blaukreuz-Brocki Bern als Profit-Center
- Personalführung, Einsatzplanung und Förderung der Mitarbeitenden, Freiwilligen und Zivildienstleistenden
- Begleitung und Anleitung von Klientinnen und Klienten im betrieblichen Alltag
- Verantwortung für Verkauf, Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Lagerbewirtschaftung
- Budgetverantwortung, Kontrolle der Kasse, Rechnungen und betrieblichen Kennzahlen
- Akquise, Planung und Koordination von Haus- und Wohnungsräumungen sowie Spendenabholungen
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Infrastruktur sowie der Arbeitssicherheit
- Umsetzung der fachlichen Standards im Bereich Integration, Freiwilligenarbeit und Qualitätsmanagement nach QuaTheDA:2020
Anforderungsprofil:
Für diese verantwortungsvolle Funktion suchen wir eine führungsstarke, bodenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, an Menschen und an einem Betrieb mit sozialem Auftrag.
- Grundausbildung im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, in der Betriebsführung oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende, Freiwillige sowie Klientinnen und Klienten im Alltag anzuleiten und zu fördern
- Ausbildung oder Erfahrung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Budget, Kasse, Kennzahlen und Organisation
- Hohe Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute administrative Fähigkeiten und sichere PC-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem Betrieb mit sozialem Auftrag
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem innovativen Betrieb
- Verantwortung für einen lebendigen Standort mit Verkaufs-, Integrations- und Entwicklungsauftrag
- Ein erfahrenes, gut eingespieltes und engagiertes Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt
- Fachliche Einbindung in den Bereich Integration + Betriebe
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Funktion
- Geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb mit vereinzelten Einsätzen am Abend und am Wochenende
[Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Blaukreuz-Brocki Bern bietet eine sinnstiftende Führungsposition in einem innovativen Betrieb mit sozialem Auftrag. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, Menschen in ihrer Integration zu unterstützen. Zudem erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Mission des Blaukreuz-Brocki Bern beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Folge relevanten Unternehmen und Personen auf Plattformen wie LinkedIn und teile Inhalte, die deine Leidenschaft für den sozialen Auftrag zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die soziale Verantwortung
Mach dir klar, dass die Rolle des Betriebsleiters nicht nur wirtschaftliche Aspekte umfasst, sondern auch einen sozialen Auftrag hat. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit soziale Verantwortung übernommen hast und wie du das Team motivieren kannst, diese Werte zu leben.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende und Freiwillige angeleitet und gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig die Fähigkeit hast, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Budget- und Kennzahlenverständnis
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den finanziellen Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von Budgetplanung und -kontrolle zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
