Auf einen Blick
- Aufgaben: Verankere Metadatenmanagement und modelliere innovative BIM-Modelle in Revit.
- Unternehmen: Gestalte die Zukunft der Spitalinfrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und hinterlasse deine Handschrift.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bau/Planung oder Informatik und Erfahrung in BIM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft. Sie ist für Planung, Bau und Betrieb der gesamten Infrastruktur sowie viele nicht-medizinische Dienstleistungen der Insel Gruppe AG verantwortlich. Die Abteilung Datenmanagement Immobilien ist zuständig für alle Daten rund um den Lebenszyklus der Spitalinfrastruktur. Schwerpunkt liegt dabei auf den Daten für die Instandhaltung und Wartung in der Betriebsphase.
Das erwartet Sie:
- Verankern des systematischen Metadatenmanagements innerhalb der Direktion
- Modellieren von FM-spezifischen BIM-Modellen in Revit
- Aufbauen und Präsentieren von Visualisierungen, Dashboards oder Datenanalysen
- Projektleitungen/Teilprojektleitungen (z. B. für die Einführung von Robotik)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, von Handwerker:innen über IT bis zu Mediziner:innen
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in der Bau-/Planungsbranche oder Informatik (wünschenswert)
- Berufserfahrung im Bauwesen und/oder in der Informatik
- Erfahrung mit BIM, Datenmanagement und Datenvisualisierung
- Erfahrung im Facility Management (FM), in der Digitalisierung sowie in der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in Revit
- Erfahrung mit Dynamo, AutoCAD, Python und Power BI
- Methodenkompetenz im digitalen Bauen
- Bereitschaft, sich in ein komplexes Aufgabengebiet einzuarbeiten
Unser Angebot:
- ein dynamisches, von interdisziplinären Zusammenarbeit und Innovation geprägtes Arbeitsumfeld
- ein aufgeschlossenes, motiviertes, kleines Team
- Raum, Ihr Potential auszuschöpfen und Projekten Ihre Handschrift zu geben
- eine sorgfältige Einführung und jederzeit die volle Unterstützung
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Sozialleistungen, Benefits und moderne Arbeitsplätze
- Top Aus- und Weiterbildung
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
BIM-Spezialist:in im Datenmanagement (BIM2FM) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Insel Gruppe AG bietet Ihnen als BIM-Spezialist:in im Datenmanagement ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Sie profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem motivierten Team und modernen Arbeitsplätzen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und großzügige Familienzulagen, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BIM-Spezialist:in im Datenmanagement (BIM2FM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für BIM und Datenmanagement! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BIM-Spezialist:in im Datenmanagement (BIM2FM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Direktion Immobilien und Betrieb sowie deren Zielen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Datenmanagement und BIM. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in BIM, Datenmanagement und Visualisierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beitragen können.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du mit Handwerkern, IT-Experten und Mediziner:innen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
