Responsabilità
Gestire i processi di gestione delle modifiche e delle versioni nell'ambito delle TIC e garantire la stabilità operativa dei servizi TIC.
Gestire e monitorare modifiche e Release complesse in termini di rischio, impatto e qualità.
Pianificare, seguire e coordinare il lancio delle nuove Release e le finestre di manutenzione, al fine di ridurre al minimo le interruzioni operative.
Analizzare i rischi legati ai Change e le carenze dei processi e avviare misure di miglioramento sostenibili.
Creare, aggiornare e analizzare la documentazione, gli indicatori, i report e le basi decisionali relativi ai Change e alle Release.
Condurre riunioni di coordinamento e concordare le modifiche con i reparti specialistici, l'ambito operativo, i progetti e i fornitori.
Qualifiche
Formazione universitaria (SUP o università) conclusa in informatica, informatica di gestione o formazione equivalente; formazione continua nel settore TIC costituisce vantaggio.
Esperienza professionale pluriennale nella gestione di Change e Release nel settore TIC, preferibilmente in contesti complessi e trasversali.
Conoscenze nel campo della gestione dei servizi TIC (ITIL) e familiarità con i metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe).
Pensiero analitico, determinazione e propensione alla collaborazione interdisciplinare con diversi stakeholder.
Buona conoscenza attiva, scritta e orale di una lingua ufficiale, conoscenza passiva di una seconda lingua ufficiale e conoscenza dell'inglese.
Contesto del ruolo Sei responsabile della gestione affidabile di Change e Release complesse in ambienti TIC trasversali, garantendo la riduzione dei rischi, il mantenimento degli standard di qualità e il miglioramento continuo dei servizi.
Benefici
Lavoriamo per il modello di successo svizzero e per il benessere della popolazione.
Concretizzazione delle pari opportunità per esprimere al meglio le nostre competenze e considerare punti di vista diversi.
Viviamo la diversità.
Forniamo supporto e consulenza ai collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#J-18808-Ljbffr
Gestire i processi di gestione delle modifiche e delle versioni nell'ambito delle TIC e garantire la stabilità operativa dei servizi TIC.
Gestire e monitorare modifiche e Release complesse in termini di rischio, impatto e qualità.
Pianificare, seguire e coordinare il lancio delle nuove Release e le finestre di manutenzione, al fine di ridurre al minimo le interruzioni operative.
Analizzare i rischi legati ai Change e le carenze dei processi e avviare misure di miglioramento sostenibili.
Creare, aggiornare e analizzare la documentazione, gli indicatori, i report e le basi decisionali relativi ai Change e alle Release.
Condurre riunioni di coordinamento e concordare le modifiche con i reparti specialistici, l'ambito operativo, i progetti e i fornitori.
Qualifiche
Formazione universitaria (SUP o università) conclusa in informatica, informatica di gestione o formazione equivalente; formazione continua nel settore TIC costituisce vantaggio.
Esperienza professionale pluriennale nella gestione di Change e Release nel settore TIC, preferibilmente in contesti complessi e trasversali.
Conoscenze nel campo della gestione dei servizi TIC (ITIL) e familiarità con i metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe).
Pensiero analitico, determinazione e propensione alla collaborazione interdisciplinare con diversi stakeholder.
Buona conoscenza attiva, scritta e orale di una lingua ufficiale, conoscenza passiva di una seconda lingua ufficiale e conoscenza dell'inglese.
Contesto del ruolo Sei responsabile della gestione affidabile di Change e Release complesse in ambienti TIC trasversali, garantendo la riduzione dei rischi, il mantenimento degli standard di qualità e il miglioramento continuo dei servizi.
Benefici
Lavoriamo per il modello di successo svizzero e per il benessere della popolazione.
Concretizzazione delle pari opportunità per esprimere al meglio le nostre competenze e considerare punti di vista diversi.
Viviamo la diversità.
Forniamo supporto e consulenza ai collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#J-18808-Ljbffr
Change Manager Senior Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
