Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die logistische Einsatzbereitschaft in humanitären Einsätzen.
- Unternehmen: DEZA - Humanitäre Hilfe, ein Zentrum für humanitäre Logistik.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie führen das Team an den Standorten Zollikofen und Wabern und entwickeln es weiter.
- Sie stellen die ständige materielle und logistische Einsatzbereitschaft und die Mobilisierung der Einsatzmittel für humanitäre Soforthilfeeinsätze sicher.
- Sie bewirtschaften das Sortiment der humanitären Hilfsgüter und entwickeln es zusammen mit den Fachspezialisten der Sektion H-Log und den Experten des SKH weiter.
- Sie verantworten die Beschaffung und den Betrieb der logistischen Infrastruktur (Materiallager, Privatapotheke, integrierte Softwareplattform), die Ressourcenplanung und die Bewirtschaftung des gesamten Lebenszyklus von Materialien und Dienstleistungen.
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Humanitäre Hilfe und SKH und wirken in internen und externen Gremien mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule.
- Sie haben Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain, mit Vorzug in international tätigen Unternehmen oder Organisationen sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management.
- Sie bringen Verhandlungsgeschick mit, gepaart mit politischem Gespür und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen und Englisch.
- Sie haben die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke mit Partnern, Lieferanten und Dienstleistern auf- und auszubauen, weiterzuentwickeln und zu pflegen.
- Sie haben Erfahrungen in Arbeitssicherheit gesammelt und/oder sind bereit, sich in diesem und anderen Bereichen weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
- Ihre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in der öffentlichen Beschaffung, ist ein Asset.
Positionsübersicht
Die Sektion Humanitäre Ausrüstung und Logistik (H-Log) der Abteilung Humanitäre Hilfe und SKH, bestehend aus 17 Mitarbeitenden, sucht eine/n neue/n Chef/in. Die Sektion ist das Kompetenzzentrum für die humanitäre Supply Chain des Bundes. Ihr Kernauftrag ist es, jederzeit die materielle und logistische Bereitschaft der humanitären Einsatzmittel sicherzustellen. Von Evaluation und Beschaffung über Zusammenstellung, Lagerung und Unterhalt bis Versand ist die Sektion verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Einsatzmaterials. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der DEZA und dem Schweizerischen Korps für humanitäre Hilfe (SKH) deckt die Sektion deren materielle Bedürfnisse an den Einsatzorten ab und übernimmt auch Schlüsselaufgaben in komplexen humanitären Projekten.
Chef/in Sektion Ausrüstung und Logistik - DEZA - Humanitäre Hilfe Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die DEZA bietet als Arbeitgeber im Bereich der humanitären Hilfe ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Entwicklung basiert. Mit Standorten in Zollikofen und Wabern profitieren Mitarbeitende von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur persönliche und berufliche Wachstumschancen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Krisengebieten beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/in Sektion Ausrüstung und Logistik - DEZA - Humanitäre Hilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DEZA und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der humanitären Hilfe hast. Wir wollen sehen, dass du brennst für das, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Wir schätzen Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/in Sektion Ausrüstung und Logistik - DEZA - Humanitäre Hilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chef/in in der Sektion Ausrüstung und Logistik brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Supply Chain und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DEZA
Mach dich mit den Werten und Zielen der DEZA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung humanitärer Hilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Supply Chain Management demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine bisherigen Netzwerke zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle nutzen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, tragfähige Beziehungen zu Partnern und Dienstleistern aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Sektion H-Log aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.
