Cloud Managed Services Engineer – VersaOne Platform (24x7)

Cloud Managed Services Engineer – VersaOne Platform (24x7)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Cloud-Dienste und löse komplexe Netzwerkprobleme für Kunden auf der VersaOne-Plattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Netzwerkmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Cloud Managed Services Engineer, der unserem Cloud Services Team beitritt. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management sowie die technische Unterstützung zur Fehlersuche bei verschiedenen komplexen Netzwerkproblemen, die von den Kunden auf der Versa gehosteten Plattform/Lösung gemeldet werden.

  • Kunden helfen, gemeldete Produkt- und Netzwerkprobleme unterschiedlicher Komplexität zu lösen
  • Kundenprobleme in einer Laborumgebung replizieren
  • Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenprobleme zu replizieren und mögliche Lösungen zu testen
  • An Problemen unterschiedlicher Art in allen Lösungen von Versa Networks arbeiten
  • Incident/Ticket-Lifecycle-Management
  • Infrastruktur einrichten
  • Wissenartikel erstellen
  • Bash/Python-Skripte schreiben

Ihre Fähigkeiten - Was Sie mitbringen:

  • Solides Wissen über die VersaOne-Plattform (SASE, Security Service Edge, Advanced Security und Secure Network)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Projektimplementierung auf der VersaOne-Plattform
  • Routing, OSPF & BGP, MPLS, L3 VPN – Expertenniveau
  • TCP/IP-Protokollsuite, SFW, NGFW
  • Gutes Verständnis von IPSec VPN/SSL-VPN/NAT/GRE
  • Praktische Erfahrung mit Antivirensoftware, Intrusion Detection, Firewalls und Content
  • Verständnis von Sicherheitsprotokollen, Schwachstellen, CVEs, Bedrohungskarten
  • Erfahrung in der Handhabung von Perimetersicherheit, Endpunktsicherheit, Web- und E-Mail-Sicherheit
  • Gute Kenntnisse der Linux/Unix-Umgebung
  • Gutes Verständnis von Virtualisierung, SaaS, IaaS und verwandten Technologien
  • DevOps-Fähigkeiten, die Überwachung von Warnungen und die Behebung von Problemen umfassen
  • Starke Fähigkeit zur Diagnose von Server- oder Netzwerkproblemen, die komplexer Natur sein werden
  • Flexibilität, in 24x7-Rotationsschichten zu arbeiten
  • Debugging von Hardware- und Software-Systemproblemen in einer Multi-Vendor-Multi-Protokoll-Netzwerkumgebung
  • Erfahrung in Bedrohungsanalyse und Sicherheitsvorfallbearbeitung
  • Log-Quellen-Onboarding von On-Prem/Cloud
  • Vorherige Erfahrung in einer TAC-Umgebung ist von Vorteil.

Must-Have-Fähigkeiten:

  • BS (MS bevorzugt) – IT/Computerwissenschaften oder gleichwertig
  • Fortgeschrittene Routing-/Switching-Fähigkeiten/CCNP/CCIE-Fähigkeiten oder gleichwertige Erfahrung
  • Versa-Zertifizierung (SD-WAN Associate / SD-WAN Specialist)
  • Fließend in Englisch

Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wie zu Hause fühlen! Kollegial, kooperativ und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und respektvollen Umgang. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ebenso sehr wie Sie als Person. Dies und vieles mehr steht für unser ganz besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl.

Wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung mit über 400 Schulungskursen und unserer digitalen Lernplattform. Erleben Sie echten Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sportwochenende und die jährliche EduCamp-Trainingsreise), Willkommensveranstaltungen und Firmenläufe stärken unseren Teamgeist und ermöglichen es Ihnen, von Anfang an Teil des Teams zu sein. Engagement, das belohnt wird: Ihr Engagement zahlt sich aus – mit Boni für Empfehlungen, Vorträge, Thesis-Betreuung und attraktiven Vorteilen über unser Corporate Benefits-Portal.

Cloud Managed Services Engineer – VersaOne Platform (24x7) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Als Cloud Managed Services Engineer bei uns erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvolle Interaktion großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur über 400 Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, sondern auch zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihnen helfen, sich von Anfang an als Teil des Teams zu fühlen. Darüber hinaus honorieren wir Ihr Engagement mit attraktiven Boni und Vorteilen über unser Corporate Benefits Portal.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Managed Services Engineer – VersaOne Platform (24x7) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der VersaOne Plattform vertraut! Wenn du die Technologien und Lösungen, die wir nutzen, wirklich verstehst, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Wir suchen jemanden, der komplexe Probleme lösen kann. Übe das Debuggen von Netzwerken und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt uns, dass du ein echter Problemlöser bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Tipps zu bekommen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Managed Services Engineer – VersaOne Platform (24x7) mit Bravour zu bestehen

VersaOne Platform
Routing
OSPF
BGP
MPLS
L3 VPN
TCP/IP Protocol Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die VersaOne Plattform

Mach dich mit der VersaOne Plattform vertraut, insbesondere mit SASE, Security Service Edge und den verschiedenen Sicherheitsdiensten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und im Troubleshooting hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Routing, OSPF, BGP und anderen Protokollen. Übe, wie du komplexe Netzwerkprobleme erklärst und löst. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine DevOps-Fähigkeiten

Da DevOps-Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools und Skripting (Bash/Python) zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, wo du ein Problem identifiziert und gelöst hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Sei bereit für situative Fragen

Erwarte Fragen, die deine Flexibilität und Teamarbeit testen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder in einem Team erfolgreich warst. Dies zeigt, dass du gut in das kollegiale Umfeld passt, das das Unternehmen fördert.