Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Koordinierung im Bereich Sozialversicherungsrecht und Familienzulagen.
- Unternehmen: Führende Institution im Bereich Sozialversicherung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte grenzüberschreitende Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied im Sozialversicherungsrecht.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder Fachhochschulabschluss mit Erfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Ressort sowie die Schweizerische Verbindungsstelle Familienfragen im Zusammenhang mit der Anwendung des Freizügigkeitsabkommens CH–EU, des EFTA-Übereinkommens sowie der bilateralen Sozialversicherungsabkommen fachlich und personell leiten.
Die IKT-Applikationen zur Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften fachlich steuern und optimieren.
Qualifikationen- Universitäts-/Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht oder ein Abschluss als Sozialversicherungsfachperson/experte*in mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht.
- Breite Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungsrechts und dessen Anwendung.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Prozesse in verschiedenen Sprachen zu erfassen, zu strukturieren und neue, kreative Lösungen zu finden, um divergierenden Interessen gerecht zu werden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten als Coach und Organisator/in, sehr gute IKT-Kenntnisse sowie ein hohes Mass an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie gestalten und leiten die Umsetzung der internationalen Koordinierung im Bereich der Versicherungsunterstellung und Familienzulagen.
- Sie stellen die einheitliche Anwendung der Abkommen CH–EU, EFTA und der bilateralen Sozialversicherungsabkommen sicher.
- Damit leisten Sie einen zentralen Beitrag zu einem verlässlichen grenzüberschreitenden Vollzug der Sozialversicherung mit dem Ausland und fördern durch den elektronischen Datenaustausch eine effiziente und vertrauensvolle internationale Zusammenarbeit.
- Zur Erledigung dieser Aufgaben pflegen Sie den Kontakt mit in- und ausländischen Behörden und fördern die Weiterentwicklung digitaler Fachsysteme.
Co-Leiter/-in des Ressorts Sonderunterstellungsfragen und Verbindungsstelle Familienfragen Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber im Bereich der internationalen Sozialversicherungsfragen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Mehrsprachigkeit fördert. Durch die zentrale Lage in der Schweiz haben Sie zudem Zugang zu einem internationalen Netzwerk und können aktiv zur Verbesserung grenzüberschreitender Sozialversicherungsprozesse beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leiter/-in des Ressorts Sonderunterstellungsfragen und Verbindungsstelle Familienfragen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leiter/-in des Ressorts Sonderunterstellungsfragen und Verbindungsstelle Familienfragen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im internationalen Sozialversicherungsrecht hervor. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
Sprache ist der Schlüssel:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Zeig uns, dass du in mindestens zwei Amtssprachen sicher kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im internationalen Sozialversicherungsrecht dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position Kenntnisse in mehreren Amtssprachen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicherzustellen, dass du während des Interviews überzeugend und kompetent auftrittst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching- und Organisationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du andere unterstützt oder geleitet hast. Überlege dir, wie du Teamarbeit gefördert und komplexe Sachverhalte strukturiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Ressort aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
